大学生培训心得体会最新8篇

时间:2024-01-22 作者:betray

通过写心得体会我们能够更好地理解他人的观点和感受,心得体会促使我们能够更好地发现自己的潜力和可能性,实现自我突破,总结社小编今天就为您带来了大学生培训心得体会最新8篇,相信一定会对你有所帮助。

大学生培训心得体会最新8篇

大学生培训心得体会篇1

不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有职责,有仪态,有原则的人。

本以为,学生会干部培训是一些只讲道理,空虚的话语,但之后上了一节课后,我才发觉这并不是我所想象的那样的,它是蕴藏着我们每个学生会干事的心声,包含着我们的情感,而且还在讲的道理中夹杂着搞笑的事例,这样使我们更容易明白,听起来不会枯燥。

其中,令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训,礼仪的六大原则:1。互相尊重;2。待人真诚;3。自律;4。宽容;5。适度;这是每个所要必备的礼仪原则,更是一个学生会干部所要优先做到的。但,我却在这方便有所欠缺,我以前想过,是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢?不,其实当我们进入某个组织,我们就能感受到,学到,而且能够做到这六大原则。这使我们受益匪浅。就算是仅仅的一次握手,一次见面都包含着我们怎样的礼仪,用什么样的心态对待别人。我们是学生干部,就要先学后干部,不仅仅为了自己,更要为了别人,为部门做事,用好的心态,好的做事态度去应对困那,这就是我们为什么要当学生干部,并不是为了一个名誉,一个比别的同学高的职位,而是为了这个部门,这个学校。

即使在以后的日子中,我们不必须会在这个岗位上,但我们在这培训课中学到的,领悟到的是别人没有的,人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课,我也有过这样的想法。但仔细思考一下,能学到这么多,我们就应开心,就应在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的职责,为组织,为部门多做事,多奉献,为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩!

大学生培训心得体会篇2

在nibs度过五周的科研生活,近距离体验到科研生活,参加了一年一度的学术年会,收获颇丰。

在申请的时候就特别希望能来到神经生物学实验室,最后也是如愿以偿。来到实验室后,了解到实验室主要有两大方向:一是神经行为学的研究,主要运用嗜神经病毒标记神经换路,后通过光纤记录,电生理等手段对小鼠在进行某一行为时大脑相应神经元的信号标号从而研究行为与大脑神经元的联系。二是分子生物学方面的研究,主要构建相应的病毒载体,用于不同脑区的不同方面的研究。对于研究脑——这个最充满智慧最神秘的器官的科学,神经生物学在众多生命科学也算是高端学科了,说它高端,主要原因是因为它不仅需要生物学知识,还需要结合计算机编程,以及集成电路等理工科的知识,所有行为学工具,如迷宫,各种小鼠的饲养箱,全部需要手工制作,同时运用自己编写计算机程序进行控制,从而进行行为实验。所以,实验室的师兄大多是多面手,既能写的了程序,也能做的了手工,着实厉害。

带我的李毅师兄,算是实验室的大牛人了,实验做得好,各种技术都会。算计下来,在这的几十天里,他教会了我很多新技术,基本上把他们做实验的流程给过了一遍。从最初的pcr筛选阳性的特定品系克隆小鼠,到注射病毒,埋光纤,利用电脑进行测量小鼠行为,再到灌流,冷冻切片等技术。他告诉我,到博士阶段,就没有人会再手把手教你系统的知识,你要自己知道你需要什么,就去学什么,这样才能一点一点不断提升自己。此外,师兄对于科研由衷的兴趣也深深感染着我。他会因为发现了在实验中发现小鼠表现出来的一个奇怪的信号而欢喜很久。我能感受到,他是深爱着自己做的`这件事的

通过这几周的实验,我了解到了,真正的科研是什么?什么样的人适合做科研?科研每天都在做些什么?科学研究的一般模式是什么?应该怎么样才能成为卓越的科学家?我会更加慎重的选择我未来的路,更加认真的考虑以后的发展。我想,这也是nibs夏令营给我的最珍贵最难忘的东西。30天时间,不短,也不算长,恰能让我们对科研少有领悟。我想,在如此多的夏令营活动中,也只有nibs的夏令营能给我们如此收获,因为是以能使我们真正参与到科研,激发我们科研兴趣为目的的,而不仅仅是为了吸引本科生们来所里读研究生。

来到这里真的收获了很多,但也不免有遗憾。我本身是个不太好意思主动和人说话的人,所以也没有更多的和老师,师兄们交流,而更多的是做一个倾听者,观察者,可能因此丧失了更多本该可以提升自己的机会。也许这也是因为我自身知识储备不够的原因吧。我能体会到,科研绝对不是一个人就能完成的事,想要少走弯路,就要多向师兄,老师请教,没有人会主动教你,但每个人都乐于教你。有时候,放下面子,能收获更多。希望以后的我能够变得更加优秀!

最后,祝福nibs!

大学生培训心得体会篇3

在上级党委政府的关心下,本人幸运的被选为大学生村官代表,到农村干部培训学院参加学员培训班学习,学制虽然只有短暂的10天时间,我们不仅收获了掌握农村工作的基本方法,还收获了很多的知识和友谊,我想,这次的培训的收获对我们日后开展工作必将有很好的指导意义。现将10天以来的学习心得汇报如下,不妥之处请领导批评指正:

一、更加坚定了信念

作为一名村官,在农村开展工作,本来就会遇到更多的困难,有时我们去给农民交流沟通,他们都会用怀疑的眼光看着我,有时我自己也在问自己,能否干好农村的工作,通过这次培训,我看到了这么多优秀的村官们他们一如既往的扎根农村的决心给了我很大的启示,我想在未来的路上,我一定会坚定信念,克服各种困难

二、提升了工作方法

在这次培训班中,我们不仅仅是理论知识的学习,还有现场观摩,小组讨论,论坛交流等形式,通过其他村官的献身说法,让我更加明白农村工作不能按部就班、安于现状,而应该充分发挥自身在理论基础和专业知识等方面的优势,带动群众的创新意识和开拓意识;不能急于求成、一蹴而就,而应该脚踏实地、长远打算、水到渠成,努力为当地经济社会发展、基层组织建设、文明新风形成多做有利、有益甚至是奠定发展、进步、富裕等基础性的工作。

三、拓宽了工作思路

在培训期间,先后参观了杨凌现代农业基地、农业博览园、科技示范园等地。了解到了现代农业知识。专家教授给我们讲解了“一村一品”、农村工作的基本方法、乡村管理与涉农法律法规等与我们工作相关的专业知识。虽然对于我们系统全面的掌握这些知识来说这只是杯水车薪,但是学习是长时的。古人曰:不谋全局者难以谋一域。它让我跳出本村来思索本村的经济社会发展。

四、提升了能力办法

在农村这个广阔天地里、在农村这个巨大的舞台发挥作用靠的是能力。通过培训,个人觉得今后更要吃透党在农村的各项路线、方针、政策,先学一步、学深一点,以增强执行政策的能力;更要把深奥的道理变成浅显易懂的农民话宝鸡人才网语,与农民思想上贴近、感情上沟通,以增强交流思想的能力;要下功夫学习农村实用技术,懂得一技之长,带头创业发展,当好领头示范,以增强示范指导的能力;要坚持法律面前人人平等,引导农民用法律来保护自己的合法权益,以增强教育引导的能力;要要善于抓住主要矛盾,突出工作重点,分清轻重缓急,以增强统筹兼顾的能力;要高度重视出现的矛盾纠纷,处理问题不偏不倚,不亲不疏,一碗水端平,使群众信你、服你,以增强调处矛盾的能力

五、对大学生“村官”工作新的感受、体会与认识

大学生“村官”这一份工作是神圣的,能够为我们国家的社会主义新农村建设贡献出自己的一份微薄力量是一种荣誉。中国是一个拥有近9亿农民的国家,只要真正的走入农村,了解农民、农业,那么,对于我们以后无论是从政还是经商,都会是如鱼得水。在农村工作,我的感受有以下几个方面:

一是农村发展需要新理念,农业发展需要新科技,农民致富需要新方法。中国的农村由于受到很多根深蒂固思想的影响,老百姓的思想还是不够开放,这就需要我们大力的进行引导,而引导最好的方法就是亲自示范西藏招聘网,如果亲自不示范,光靠嘴巴讲是行不通的。比如:我们让农民利用先进的科技,对所种植的农作物进行重新规划,改进,老百姓是不信的,老百姓只相信实实在在的利益摆到自己的面前才会去做。所以,对于农村工作,如果无法实施时,最好就是亲自示范,不要讲太多的大道理;

二是要在逆境中成长。在农村工作,常规的做法基本都是一些经验主意,而对于我们大学生村官而言,这方面正是我们所欠缺的,村干部会认为我们就是一群书生,做农村工作太嫩了,很多时候我们的意见和建议都很难被采纳,这就要求我们不要气馁,试着用别的方式来让他们接受我们的想法,比如充分发挥我们知识丰富的优势和多与村干部套近乎等;

三是在不涉及原则问题的时候,尽量迎合村干部,如果和他们对着干,最后失败的肯定是我们自己,对于工作的开展也会有很大的难度。

四是不要随便给老百姓口头承诺,原因有二。其一是我们虽然是村官,但是对于每个村民的品行我们并不是完全了解,要通过与村干部沟通以后再给百姓的要求作出回答,其二是此承诺是否能够兑现,如果兑现不了,就会失去老百姓对我们的信任,同时失去大学生村官的威信;

五是进村以后要多学多看,不要急于求成,作为村官,至少在岗位上要经历三个过程,即先看别人做,再对看到的学着做,最后才是自己独立的做;六是凡事从小事做起,以小见大。比如打扫卫生,整理个办公室文件等,小事是做大事的基础,如果每天都做这些小事,那么,日积月累,小事也就变成大事了,切记一点,我们一定不要做一名小事不想做,大事做不了的村官。

六、对改进和完善大学生村官管理工作的意见和建议

1、建立村官长效机制。大学生村官的`队伍建设方面在一定程度上可以采用新农村指导员的方式,在每个县或者镇成立相应的工作队,队部设队长、副队长、小组长等成员,对村官进行统一管理,并且给予大学生村官工作队提供相应的活动经费,因为大学生村官和新农村指导员不一样,他们有派出单位,可以向单位申请活动经费,而我们没有,每次大家在一起讨论沟通,到最后活动的费用还要用aa制的方式来解决,这会造成有的村官因为钱的问题不想参加,影响整个队伍的凝聚力。

2、各州市设立相应的村官培训机制,培训方式可分为定期和不定期方式,目的有两个,一是让大学生村官感觉到组织的重视,不断充电学习,不至于被老百姓同化,二是可以减少全省大学生村官的非正常流失。

3、应明确相应的管理制度。通过这几天和一些州市的村官聊天,有的是县组织部管,有的是人事局管,有的是乡镇管,管理上不统一,这就造成了各州市成长的速度不一样。

4、在大学生村官在线网站设立一个专家在线服务平台,这个平台只有大学生村官登陆以后才能进入,平台的建立,可以直接供大学生村官进行在线咨询,对一些产业发展给予大力的智力支持。比如有的村想发展产业建设,村官马上就可以在线对专家进行咨询,看本地适合种什么,还有如何选种等。

在基层一年多的工作,给了我学习、实践的机会,让我们慢慢地了解了农村,走进了农民,培养了我们对农村、农民的深厚感情。在培训班的学习,让我开拓了视野,交流了经验,培养了我们宽视角、多角度看问题的思考方式。我将带着此次学习的所见所闻所感回到基层,并用它指导实际工作,开始我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切期望,牢记开阔眼界、高起点虑事,统筹兼顾、高水平谋事,务实清廉,高质量办事的具体要求,为建设社会主义新农村作出自己应有的贡献。

大学生培训心得体会篇4

大学生就业是重大的民生问题。开展大学生自主创业教育,提升大学生自主创业能力,是大学生素质教育的重要组成部分,也是培养具有创新精神和创造能力的创新型人才的重要途径。

大学生创业教育,既包括理论知识的传授,也包括实践技能的培养。当前,我国大学生创业教育存在以下几方面问题:一是认识片面,缺乏对创业教育的深刻理解。与国外中小企业的兴起和发展推动创业教育的繁荣不同,我国创业教育的原动力之一是解决就业问题。这样的目标设定使创业教育被简单地理解为如何引导学生创办企业,如何通过创业教育减轻就业压力。事实上,创业教育不仅仅是一种就业教育,更是创新高等教育人才培养模式的一个切入点。二是模式封闭,内容陈旧,方法途径单一。在教学模式上,大多数高校创业教育局限在校内和课堂,搞统一的教学计划,忽视学生的个性特点,显得较为陈旧、封闭;在教学内容上,以专业为中心,以行业为目标,专业面偏窄,知识结构单一;在教学方法上,创业教育偏重理论性、知识性传授,较少开展实践活动。三是力量不足,缺乏专业的创业教育师资队伍。还未形成专业化、正规化的创业教育师资队伍,有的教师在进行案例分析、操作练习时不免有纸上谈兵之感,既有先进教育理念又有丰富实践经验的“学者型企业家”或“企业家型学者”非常缺乏。

面对大学生创业教育存在的问题,应努力构建“创业教育+模拟实训+创业实践”的“三位一体”创业教育模式。这种教育模式强调以创业教育为基础,以创业运筹、创业营销战略等为主要内容,通过创业理论课程教学,使学生积累创业所需的知识;以模拟实训为实践教学的主要手段,帮助学生了解创业过程;让学生在学校创业园开办企业,或在创业园实习,使学生的创业能力真正得到提升。构建“三位一体”创业教育模式,需抓好以下几方面工作。

大力营造创业文化氛围。创业文化是指敢于开创事业的思想意识以及相应的价值观念和鼓励创业的社会心理的总和。高校实施创业教育,应重视创业文化的培育,营造浓厚的创业文化氛围。

深入开展创业教育理论研究,建设创业型师资队伍。深入开展创业教育理论研究,并注重对创业教育实践进行总结,形成一套较为成熟的理论体系来指导创业实践;重视师资队伍建设,鼓励支持教师通过创业体验,或通过定期参加创业组织、创业协会的活动以及同企业家交流创业经验,获取创业教育鲜活材料和信息,培养既有理论基础又有实践经验的创业教育师资队伍。

加强实践环节,建立校企联合模式。高校开展创业教育,应该建立校企联合模式。可以通过产学研结合的方式,建立学生创业实践基地,强化实践教学环节;也可以通过校办产业、研究所、科技开发公司等途径筹集资金,建立创业基金会、创业协会等组织机构,为学生提供创业实践场所。

形成坚实的创业实践组织保障。由高校领导及教务、学生管理等相关部门组成创业组织指导机构,负责大学生创业活动的组织管理;建立创业活动固定场所,可在校园建立一定规模的大学生创业孵化中心或创业园;出台鼓励政策,如建立大学生科技创业基金,为创业团队提供创业资助并减免场租、水电、通讯等费用,扶助大学生创业团队开展创业实践。

大学生培训心得体会篇5

很荣幸在大二学习当中就得到如此珍稀的一次参加团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习,但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面,就将我在团校学习中的心得阐述如下,作为一名学生干部,我们必须具备的素养。

一、自身素养,人格魅力

一名学生干部,想要得到其他同学的期许与信任,首先必须有较高的素养和人格魅力。这其中,政治素养就是必备的一种。在团校的第一个讲座,我们很荣幸地请到了法学院的罗维老师为我们指点了这方面的迷津。罗老师从两个大方面阐述了这个问题:1、人和政治的关系,2、如何提高政治理论素养。罗老师引用了许多闻名世界的大哲学家的观点说明人天生是一个政治动物,习惯于群居生活,这决定了我们必须对政治知识有所了解,将自己熔融于政治。让我们认识到政治的重要性:即使你不关心政治,但政治关心你。在第二块内容中,罗老师又从实际出发,介绍了一些提高政治素养的方法,例如学习政治理论,辨证唯物主义;阅读大量经典文献,时政著作;浏览一些政治新闻评论等等,让我们受益匪浅,明白认识政治的途径其实有很多,只是需要我们发挥主观能动性去主动接受政治信息。提高政治素养有利于学生工作与时俱进,在国家宏观政策下开展活动,同时也是对国家政策的有效落实。

二、团队精神,领导风范

分团委学生会都是一个庞大的机构团体,一切工作的运转不是一个人所能肩负的,需要每一个人去承担,所以合理分工,团队精神极其重要。在素质拓展的齐头并进和基地训练两项活动中,团队精神都得到了非常好的验证。在80后逐渐登上历史舞台的这个时代,团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的80后,缺失了许多团队合作的机会,所以在校园这个珍稀的舞台上,我们更要注重团队意识。当然,一个团队只有合作是远远不够的,他同样需要一个精明的领导。在素质拓展基地训练的罐头鞋活动中,有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导,他就必然要吸收各方面意见,并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部,我们不能只以普通学生的水平要求自己,潜意识里就应该存在精英的标准。

三、经验办事,创新机制

在素质拓展基地活动中,一开始,大家都不愿意总结活动的经验,急于进行下一个项目,但在教练的强制执行下,我们对各个活动都进行了探讨交流,从中不仅得到了活动的经验,也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用经验办事。经验是一支加速剂,有时你付出了比别人多许多倍的努力,但成绩却不尽如人意,因为他比你有经验,比你少了一个探索的过程。古语道:他山之石,可以攻玉。不仅他人的经验,自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录,便于以后工作更顺利地进行。但决不能按图索骥地走, 继承的同时应该也有创新的元素。新事物总会代替旧事物,“逆水行舟,不进则退”,停滞不前就是后退。无论是在制度还是具体的办事方法,我们都要不断创新,提高工作效率和工作质量。

以上便是我在团校学习过程中获得的几点心得体会。这是一次非常好的学习并提升自我的机会。这段时间的经验将会让我无论在哪个岗位工作都受益匪浅。在以后的工作学习中,我也会不断地总结,积累经验,提高工作效率和工作质量。

大学生培训心得体会篇6

研究所大学生暑期培训实习心得体会:夏梦秋至的相关参考范文,研究所大学生暑期培训实习心得体会:夏梦秋至对于每一个热爱生命科学事业的中国人来说,nibs无疑是一所圣殿。在20xx年仲夏,我有幸以summer的身份来到这个魂牵梦绕的殿堂.

对于每一个热爱生命科学事业的中国人来说,nibs无疑是一所圣殿。在20xx年仲夏,我有幸以summer的身份来到这个魂牵梦绕的殿堂,开始了一段比梦更美好的旅程。一次speaker的演讲上提过,秋天是收获的季节而这个夏天是我梦开始的季节,希望我可以夏梦秋至。

在nibs的短暂时光让我收获良多,无论是导师制的悉心指导、还是学长学姐的言传身教、再到无微不至的后勤服务,都让我受用终身。但最令我深受感染的,还是nibs锲而不舍、风雨兼职、志存高远的科研精神。

地处偏郊的nibs,真可谓是一块“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形”的学术净土。在这里很容易让我遗忘掉起伏的心绪,专心投入到学术的海洋中。在欲望和梦想的选择中,nibs人毫不犹豫的选择了后者。在我看来,nibs超然脱俗的环境,正是nibs科研高产的原因之一。在nibs的经历,让还未走出校园的我真正明白:科研也好,学术也罢都是大道化简、知行合一的自我修行。想要在学术上取得成就,就要像nibs的人们,在平静与积累中锲而不舍。

当然,科研注定是一条布满荆棘、风雨交加的道路。想要追寻最遥远的目标,必定要披荆斩棘、风雨兼程。在nibs,我见证了导师为了题目不断寻找最佳的思路,设计实验的步骤;在nibs,我见证了师兄师姐为了实验放弃休息,放弃娱乐,一遍又一遍的验证结果、一次又一次的重复实验项目。面对挫折与失败,面对黑暗与迷茫,nibs人坚毅而又热忱的目光让我明白:除了全身心的付出,学术与科研更需要坚定的信仰。这种信仰就是理性的信仰、科学的信仰,就是探索未知、谱写生物新篇章的.信仰。也许正是怀着这种信仰,nibs人才能在短短的十年内成为业界的一座丰碑。漫步人生的羁旅,我们都是栉风沐雨种子,想要生根发芽必定要经历种种考验与磨难。在这条路上,nibs人正并肩携手、风雨兼程。

在nibs十年年会上面我感受到了生命科学的光荣之路,每一个pi的工作都给我对于生命科学科研的无限幻想。有梦想注定是科研的起点和灯塔,在nibs我有幸见证了中国生物界最伟大的科研之梦。在nibs的实验经历,让我重新思考和认识任何科研活动的出发点。无论是因为深入了董梦秋老师的研究,还是听了王晓东所长的科研故事,都让我对自己的实验充满使命感,都让我觉得平凡的工作被赋予了重大的意义。nibs让我明白,只有胸怀最根本的生物学梦想,才能取得最辉煌的科研成就;只有志存高远,才能奋勇前行。

非常荣幸在这个夏天成为nibs的一员,衷心感谢董梦秋老师的悉心指导,衷心感谢实验室师兄师姐的耐心帮助,衷心感谢其他summer朋友的贴心鼓励。最后,我想以阿诺德·汤因比在《黑暗中的探索》的一句话来结束此文,并致敬所有老师和同学,与这条生物道路上探索的人们共勉:“我正在黑暗中探索,我的人类的爱和理解能力也许是微不足道的。但我希望,只要我还有意识,我就将继续爱下去,思考下去。”

大学生培训心得体会篇7

为了加强我们当代共青团员的责任感,使命感服务意识,院团委开展了一次团干培训,我很荣幸成为了其中的一员,这次活动邀请了许多的授课者,有刘书记、彭校长、校团委老师。他们的讲课不仅生动有趣而且非常具有实际效用,对于我以后的学习工作和生活都极具指导意义。

首先,我是一名学生,学生的首要任务便是学习。也许我们中会有许多人认为,经过了黑色的高三,换来的大学生活便应该是轻松舒适的,便可以放纵自己,享受大学生活了。其实不然,正因为我们是大学生,我们肩上的担子便更重要了,我们能承载的不仅是自己的理想,还有父母,师长,朋友的殷切期盼,还有党和人民对我们的希望,我们不应一味的享受生活,而是应该在平淡的生活中崛起。周总理曾发奋“为中华之崛起而读书”!那我们呢?我认为作为新世纪接班人的我们,应该利用现有的一切资源和优越的条件,努力学习专业知识和文化知识。在科技飞速发展的社会,只有用知识武装自己,才能立于不败之地。

其次我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。不仅有思想政治素质的培养,也有领导艺术、沟通技巧、团干部工作方法等的讲授,作为一名学生团干,我们都应该认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富。作为学生团干,我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时,我们也应该充分认识到:这样的责任感不是与生俱来的,它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。通过此次学习,我了解了做为一名学生干部不仅要学习良好,工作能力强,还要有较强的人际关系和想同学之能想,急同学之能急的服务意识。我们应当处理好与同学的关系,打好人际关系网,这样对以后的工作开展才不会起阻碍作用。也只有深入群众,才能了解到他们的思想,才能有针对性的开展活动,做到办实事,办好事。有人说,干部就是来为大家服务的,是的,没错。也只有真正做到了为大家服务,才称得上是一个合格的优秀的学生干部,作为团员,学生干部,我也有为集体服务的义务与责任。

另外,通过学习,我还明确了共青团与党的关系,知道了团员也应起到模范带头的作用,意识到共青团应该是先进青年的集合,代表了青年中的最先进的力量。我们团员应该严格要求自己,使自己不断完善与发展,从学习中不断提升自己,此外,作为一名团员,应当了解团的光辉历程,以此来增强自己作为一名团员的自豪感和责任心,以极大的热情投入到学习和生活中,造出更多的辉煌。自古英雄出少年,作为新一代的共青团员,我们更应该继承团的光荣传统,努力学习,努力提高自己各方面的能力,利用现在的大好时光,抓住机遇,迎接挑战,不断战胜自我, 做出更大的成绩。

的确,要做好一名团员是不容易,而要成为一名优秀的共青团,那更是难上加难。但通过此项培训,我却学到了不少的东西,虽然我离优秀还有那么一段距离,但是我会努力减少其中的距离,争取做到最好。

大学生培训心得体会篇8

经过半个多学期心理健康教育知识的学习,让我进一步了解了心理健康教育的深刻含义,认为学习这是很有必要的,在本我、自我、超我中不断完善自己,并将助人也自助。从而发现心理健康教育原来就是一门艺术,探究这门艺术,开启学生心灵之锁,从中可以体会到教师德育工作的无穷乐趣。下面谈谈自己的几点体会:

尽管学习的时间不长,但对我的冲击却是极大的。我不仅学到了很多心理学理论知识,学到了很多教育学的方法,也学到了正确对待生活的方式,如怎样释放压力,调整自己心态,与他人如何沟通、如何相处的方式,建立积极向上的健康心态,以健康的心态工作、学习、生活,碰到问题不消极,想办法解决。并且通过学习,我深深认识到心理健康教育是做教育工作、是当一名好教师所必不可少的基础知识。

心理健康教育主要是针对儿童青少年心理发展的需要而开展的教育活动,旨在提高和培养学生的心理素质,帮助学生学会如何恰当有效地应对现实生活中所面临的各种压力、如何进行情绪调节等,使学生更有效、积极地适应社会、适应自身的发展变化,促进儿童青少年心理健康的发展。所以,预防问题发生、促进心理素质提高才是心理健康教育的主要目标。从本质上来讲,心理健康教育是心理素质的教育和培养,是促进学生全面发展的重要方面,是素质教育的具体体现。

心理健康问题,是每一位学生在成长与发展中都必然会面临的挑战,包括那些学习优秀、在教师看来是“好”孩子的学生,也同样需要心理健康教育。许多研究与实践证明,有时这些“好”学生反而更需要心理健康教育。因为,往往由于学习成绩好,这些“好”学生心理发展中不健康的`侧面就常常被忽视,得不到教师的重视和及时的帮助教育。如,一些“好”学生由于长期被宠、被捧,心理承受能力已变得极脆弱,稍不如意就发脾气,有的还采取极端措施进行打击、报复,甚至走上犯罪道路,清华大学生向狗熊泼硫酸便是一个最好的例证。还有的学生甚至迈上了自杀、轻生的道路来面对失败和挫折的压力。可见,心理健康教育是一个教师的重要课题,它应成为我们学校教育的重要任务。

教师作为教育实施的主体,其自身的素质对开展心理健康教育起着举足轻重的影响。当然,社会的力量也是举足轻重的。而获得来自社会的支持和认可,首先应获得来自家长的支持和认可。学校开展心理健康教育时还必须注重与家长达成共识,打破家长那种认为只要学习好就是发展得好的旧观念、旧框框,帮助家长建立现代的、科学的人才观,获得家长的支持和认同,鼓励家长参与,创设出全体成员共同参与和支持心理健康教育的环境与氛围,从而使心理健康教育扎扎实实地开展下去。