优秀的工作总结，能够及时找出自己工作中存在的失误，善于写工作总结才能保证把接下来的工作干好，下面是总结社小编为您分享的发改工作总结8篇，感谢您的参阅。
发改工作总结篇1
根据上级精神，我校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20__年上半年财务工作总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
总之，在2020年上半年，在财务方面做了大量卓有成效的工作。下半年，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
发改工作总结篇2
今年以来，县发改局在县委、县政府的正确领导和区、市发改委的悉心指导下，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，积极开展“抓项目、争资金、促投资、保增长”等工作，取得了阶段性成效。现将上半年的工作总结如下：
一、科学编制规划计划，当好县委、政府参谋助手
今年来，我局按照科学、规范的原则，突出计划编制的指导性、前瞻性和全局性，深入调查研究，反复进行论证，高质量地编制了一系列规划计划。
3、启动“十二五”规划编制前期调研工作。按照南宁市关于“十二五”规划编制工作的要求，上半年我们已抽调局骨干人员组成调研小组，并确定了“十二五”规划编制前期的调研课题内容，为“十二五”规划编制思路的形成奠定了坚实的基础。
二、迎难而上抓投资，全力以赴办项目
1、快速拟定支撑完成全年全社会固定资产投资任务的新建、续建项目。91.57亿元固定资产投资任务一下达，我局迅速作出反应，深入六景园区及多个部门、乡镇等单位进行调研，梳理汇编出一大批项目后，经过对项目的再三排查、分析、研究后，确定了重点建设项目95个，其中新建项目46个，续建项目49个，年度计划投资93.3亿元，为完成全年投资工作任务作出了有力的回应。
2、抓住重点部门及乡镇，把目标任务一一分解落实并签订固投目标责任状，实行领导责任制，形成一级抓一级、层层落实的压力与动力并存的良好工作局面。
4、工作务实。为了确保投资工作的正常开展，我局工作作风务实：一是在调查摸底的基础上，做出了每月、每季的投资计划任务总数，再一一落实到具体项目，真正以项目为投资完成的载体；二是每个月底、季末排出下月或下季新开工的项目给县委、县领导参考，明确了投资工作的重点；三是举全局之力抓好投资工作，年初把局领导及全体干部职工分成三组，分别跟踪联系服务全县34个有固定资产投资任务的县直部门、乡镇，并明确提出有关工作要求，使项目建设处于高压、投资工作始终绷紧。
发改工作总结篇3
今年以来，我县发改工作在各级领导的关心支持下，积极落实县委经济工作会议精神，贯彻人大、政府决议、决定，坚持稳中求进的工作总基调，紧扣“生态立县”的战略目标，全局上下，真抓实干，取得了良好的成效。
一、2019年工作总结
1、固定资产投资完成情况
2019年年度计划完成固定资产投资58.36亿元，1-10月完成38.43亿，同比增长12.8%，高于全市0.5%，列全市第四;预计年底完成56.13亿元，同比增长13.5%，低于年初计划目标4.5%,低于全市平均增速2.5%。5000万元以上固定资产投资项目已入库统计20家，其中新增10家(银河纸业、金紫山风电场、乌鸡岭风电场、五团风电场、城东隧道工程和锦龙农林开发、长安营220千伏升压站、天源电力光伏扶贫项目、青柳源科技有限公司青钱柳综合开发项目、中医院整体搬迁建设项目)。
2、行政项目审批工作
严格把关项目审批程序和审核项目材料，按照省发改委的要求，实现“精简审批事项、网上并联办理、强化协同监管”。继续完善我县投资项目网上在线审批平台，构建纵横联动协同监管体系。简化办事流程，制定办事须知，在县发改局网站公布，切实方便了企业项目申报。2019年度我县通过网上在线审批平台，审批项目52个，投资金额共619076.74万元，其中政府审批类(政府投资)14个项目资金共189508.43万元;企业核准类2个(企业自筹)，项目资金88519.00万元;企业备案类(企业自筹)36个项目资金共341049.31万元。
3、湖南南山国家公园体制试点工作
全力参与做好试点区生态系统和遗产资源保护设施、配套基础设施、保护监测设施、科普教育、游览服务设施，其他符合国家公园体制试点方案要求的必要设施的项目汇总，汇总表内涉及试点区内基础设施建设及生态保护、社会发展等12个领域81个项目，总投资167.9026亿元。目前已由国家林业局森林旅游工程技术研究中心编制出《湖南南山国家公园体制试点区总体规划》和《湖南南山国家公园体制试点区试点实施方案》，就开展生态移民、水电站收购试点的前期工作进行了摸底、规划和出台了补偿方案。经过一年的紧张筹备工作，2019年10月湖南南山国家公园管理局已挂牌成立，标志着湖南南山国家公园已经进入实质性建设阶段。
4、新能源建设工作
湖南南山牧业清溪牛场大型沼气工程,共完成投资330万元,预计今年年底竣工投产;向省农委申报大型沼气项目2个，沼气发酵池池容5000立方米;安装太阳能路灯362盏，完成任务100盏的362 %;安装太阳能热水器55台，推广节能灯具2100个,建设省柴灶110座，建设多能互补示范村3个，均超额完成任务;县级财政投入能源建设资金279万元,其中服务网点资金47万元，太阳能热水器、太阳能路灯、省柴灶等建设资金232万元;向省能源局申报、获批村级光伏扶贫电站89个，总装机5500kw，总投资5280万元;争取省财政村级光伏电站建设专项补助资金260万元，帮组89个村建设村级光伏扶贫电站，成功并网发电，为每个贫困村增加集体经济收入40000元以上;核准风电开发前期项目2个,其中核准新建城部风车坳风电场项目1个，装机容量10万千瓦，投资8.35亿元;核准牛排山二期风电场装机容量5万千瓦，新建一座110千伏升压站,投资4.4亿元;开展兰蓉黔峰山风电场等项目节能评估3批次。
5、优化经济发展环境工作
组织开展优化重点项目专项行动。从8月开始，县优化办牵头，组成由县纪委党风政风监督办公室、县公安、县重点项目办，对全县47个重点项目在建设过程中存在的问题进行摸排，建立问题台账，共排查出问题25个，通过协调，解决问题11个。同时深入重点项目指挥部城步然气、白云大道、武靖高速进行调研，指导协调解决问题。积极化解企业与职能部门的工作矛盾，为企业排忧解难。协调丹口镇与诚信水电站、富宏混凝土公司与国税局、城步海外旅游与工商质量监督管理局等问题矛盾纠纷。
6、招投标工作
进一步完善招投标制度，强化招投标管理，建立健全各项规章制度，确保工程招标公开、公平、公正。今年我县招标投标工作得到了长足发展，取得了良好成绩。2019年共完成招标项目116个，项目总投资8.5亿元，工程招标率为100%，200万元以上的项目统一进入邵阳市公共资源交易平台进行交易。开展了项目督查专项活动，严格执行基本建设项目管理程序，加大了对政府投资项目的监管力度。
7、价格管理工作情况
加强天然气、公路客运价格管理。搞好我县新建管道燃气试运行期间，居民用户管道燃气庭院管网和室内管道安装及非居民用户管道燃气庭院管网设施建设费成本审核工作;制定2019年春运期间客运票价，对今年湘运各线路客运票价进行认真审核，要求明码标价严格执行客运票价政策，稳定客运市场秩序;认真开展调研工作，为上级物价部门制定政策提供依据。根据上级要求，对我县用电、水情况进行了调查摸底。加强小水电价格管理，进一步理顺小水电上网电价。上半年向上级发改委申报并下达县枫香坪水电站上县网电价。重新核定学生奶指导价格。调整了我县城市污水处理费标准，有效地改善了人居环境，保障城市污水集中处理的正常运行。核定我县县城至茅坪工业园区自来水试运行价格，确保我县工业生产。开展出租车营运成本调查，着手进行出租车营运起步价调整。推动价格机制改革工作，采取有效措施，降低用电用能成本，支持实体经济发展。自2019年4月1日全面停征公用事业附加费，至2019年年底共计免征城市公用事业附加401506.45元。2016年9月1日起降低水电上网电价，每度下调0.03元.至2019年年底，小水电降低成本2077437.83元。
8、重大改革工作
(1)社会信用体系建设工作。在结合邵阳市信用体系建设工作方案和县各相关部门意见的基础上，研究制定《城步苗族自治县社会征信系统管理应用制度(试行)》，确立了10大重点工作、30项工作任务和14项重点建设项目，明确了牵头责任单位和任务时间表，大力推进社会信用体系工作。推进公共信用信息平台建设，通过政府采购与长沙标普公司签订了我县信用平台建设合同，目前已完成平台建设和测试工作。下一步将对各成员单位进行培训，收集各单位数据，完善平台数据库，并实现与市平台的对接，实现平台正常运行和常态化管理。推动建立公共信用信息披露制度。规定以后将通过媒体、“信用城步”网及政府门户网站等定期发布“红黑名单”，使“红黑名单”发布常态化。
(2)公务用车制度改革工作。严格按要求规定的时间节点扎实推进公车改革。我县涉改的县直党政机关和参公单位共有88家(参公单位22家)，涉改的所有公务用车共253台，全部按期完成了公务用车封存任务。涉改的一般公务用车车辆编制135台，其中保留一般公务用车64辆，取消一般公务用车76辆;执法执勤车辆118台，核定保留执法执勤车74辆，取消执法执勤车44辆，并统一喷涂标识，加强日常管理和督查。根据交通补贴发放的原则和标准，按时将公务交通补贴发放到位，2019年全县财政拨付各单位交通补贴约1720万元。依法、依规公开拍卖处置已取消的公务用车86辆，成交84辆，流拍2辆，成交价总价214.6万元，超过底价83.4万元，溢价率63.6%。报废车辆19辆。司勤人员安置情况：涉改司勤人员114人，其中84人内部转岗，8人竞聘上岗，12人解除劳动合同，10人提前离岗。
二、贯彻执行宪法、法律法规和依法行政、公正司法情况
1、认真学法。把学法、守法、用法，依法行政作为衡量履职质量的基本要求。系统地学习了宪法、组织法、代表法、行政许可法、招投标法、湖南省重大项目稽查条例等相关法律、法规，牢固树立人大观念和法制观念。组织发改系统开展学法活动，全局在职干部职工参加县依依法行政办公室统一组织的年度普法学习和考试，普法参学率达到100%，普法资料购置发放率达100%，合格率100%。通过普法教育，全局干部职工法律意识和法制观念明显增强，自觉学法、守法，无违法犯罪行为，形成学法、用法、守法、护法的良好风尚。
2、严格执法。把依法行政贯穿于整个工作及为民服务的始终。一是规范项目审批，会同项目管理部门严格把好规划关、土地关、环保关、节能关、风险评估关，对新上项目，不符合城市规划、环保、土地、节能等相关要求的一律不予审批。二是强化项目管理，对中央预算内和各级政府投资项目以及关系群众利益的重大项目，严格按照“四制”要求规范管理，监督资金使用情况，规范建设行为，充分发挥资金效益。
3、加强制度建设。建立健全公开办事制度、财务公开制度，实行挂牌上岗制度，领导值日信访制度。
4、强化监督机制。坚持“四个自觉接受”即自觉接受党委督察、自觉接受人大的法律监督和政府行政监督、自觉接受政协民主监督、自觉接受新闻媒体对执法工作的舆论监督。确保党的政策、方针、路线得到贯彻落实，国家的法律法规得以正确实施。全年全局无一列依法行政事件被投诉、督办。
三、对县委、县人大及其常委会决议、决定贯彻执行情况
1、依法制定发展规划。在年度计划制定过程中，广泛听取采纳县人大代表意见建议，定期向县人大及其常委会报告计划执行情况，汇报重大项目建设、固定资产投资、社会发展情况，根据县人大审议的意见，及时修改完善，调整工作思路。
2、狠抓工作落实。及时将县人大审议通过的《国民经济和社会发展计划报告》中的任务分解到各镇、各部门，跟踪督办检查，保证了县人大决议、决定和审议意见全面落实。
3、认真做好人大代表议案办理。做到办前、办中、办后与代表“三联系”，确保所提议案落到实处。2019年我局共收到人大交办建议2件、政协交办提案1件，局党组对交办建议提案进行了专题研究，并安排业务分管领导进行专题走访、调查、回复，人大代表、政协代表回复满意率100%。
4、积极配合县人大日常检查和调研工作。在人大常委会安排的执法检查、调研工作中，我局积极配合，认真做好汇报材料和调研材料撰写工作，对检查和调研中提出的问题进行认真研究，及时整改。对人大常委会分管领导、对口联系工作委员会交办的临时性工作进行实时对接、按时落实、及时汇报工作落实情况。
四、履行职责为县域经济建设和社会事业发展服务情况
(一)及时掌握经济发展态势，当好县委、政府参谋助手
我局紧紧围绕县委县政府中心工作，积极开展谋划研究，为有关决策、政策制定建言献策，主动作为发挥参谋作用,促进我区经济社会快速全面发展。
1、编制了《全县2019年国民经济和社会发展计划》，对全年工作任务进行指标量化细化，全面分解落实。
2、及时掌握各项计划指标在经济建设中的运行情况，季度浅析、半年小结，年度总结，形成全面的经济分析材料，为县委、县政府领导决策提供重要依据。
3、及时掌控和调度小康社会建设指标，为全县小康社会实现提供保障。
(二) 突出项目服务，努力构建项目建设新局面
1、强化政策驱动，加强项目申报争取力度。上半年，我局紧抓武陵山片区区域发展与扶贫攻坚开发、精准扶贫机遇，全力以赴争取项目，取得了较好成绩。今年我县共向上申报项目118个，储备项目208个，争取资金12.18亿元，同比增长42.6%;其中中央预算内和省预算内资金到位3.36亿元，同比增长46.3%。
2、优化推进方式，加快重点项目建设推进速度。
2019年计划实施重点建设项目共47个，总投资142.1亿元，年度计划投资37.9亿元。1—10月，全县重点项目共计完成投资21.35亿元，完成年度计划投资的56.3%。预计到年底，全县重点项目共计完成投资38亿元，投资完成率100%。重点项目建设拉动投资与促进县域经济发展效果凸显。
3、常态化监督管控，加大经济发展环境优化深度。坚持优化经济发展环境就是发展经济的的发展理念，紧扣年初工作计划，全县优化工作有序开展。在全县及时开展降成本政策落实不到位不及时整改工作，及时通报2016年度全县优化综合测评情况，及时通报和处理优化工作中出现的问题。
(三)推进社会事业发展，构建和谐社会建设新局面
1、积极争取社会事业项目中央投资。今年争取社会事业中央投资项目5个，分别是：城步县西岩镇中学教学楼项目、城步县汀坪蓬洞中心小学教学楼、湖南南山国家公园体制试点建设项目、城步县广播电视台制播能力建设项目、城步县中医医院整体搬迁建设项目，5个项目总投资共13370万元，其中中央预算内投资9462万元，县配套3908万元。
2、积极申报产业发展项目资金。2019年申报湘西开发产业项目5个，分别是：城步县非物质文化遗产项目(城步县改良长安海棠虫茶生态茶园及扩建厂房建设项目)、城步湘西地区文化生态旅游精品线路项目建设(生态丹霞)、城步湘西地区茶叶公共品牌建设项目(长安营原生态茶园及茶文化休闲度假基地建设项目)、城步大湘西地区重大产业项目(湖南南山牧业有限公司低温奶生产线扩容提质改造项目、湖南羴牧营养品科技有限公司奶山羊养殖及乳制品加工项目)、城步湘西地区易地扶贫搬迁后续产业就业扶持投资项目，共计安排资金687万元。
3、积极申报水利建设项目资金。积极争取申报农村小水电扶贫工程项目1处，即城步苗族自治县老寨水电站，该项目中央投资2000万元，已经列入中央预算内投资计划，正在公示阶段。向中央争取四水治理项目，申报兰蓉乡保护圈(沅水一级支流巫水)项目中央预算投资516.95万元。2019年农村饮水安全巩固提升工程中央计划投资已安排下达390万元，解决贫困人0.78万人饮水问题。
4、积极申报农业建设项目资金。积极争取2019年中央预算内农业基本建设投资水果茶叶药材基地建设、乡镇农产品质量安全监管站规模化建设等项目12600万元。
5、积极申报林业建设项目资金。积极争取中央预算内林业投资长江防护林、珠江防护林、石漠化综合治理、种质资源监测体系建设项目等14102万元。
6、积极规划交通建设项目。完成城步县农村公路交通环境改造工程立项审批，该项目总投资40737.56万元。
五、办理群众关注的热点难点问题情况
1、切实加强以工代赈工作
2019年以工代赈预算内项目，安排全县13个乡镇场、村级交通建设、农田水利建设项目353个，资金1418万元，项目管理费62万元，共下达1480万元。一是乡村公路建设：主要安排汀坪乡桂花村、金紫乡白水村、儒林镇甘溪村、五团镇巡头村、汀坪乡安乐村、汀坪乡杨梅坳村4组、丹口镇上水村、丹口镇鞋头山村村道等新农村建设村级公路项目，改善9个村5420余人交通条件，计划修建村级公路30公里。二是安排茅坪镇双桥村低压线路维修、蒋坊乡丁界村水圳、五团镇独树村水圳等新农村建设基础设施项目，以上项目共投资480万元。国债示范工程项目白毛坪片河堤渠系建设工程投资500万元。
2019年度以工代赈易地扶贫搬迁项目(全县十二个乡镇分散搬迁)，计划搬迁人口571户2500人，总投资1.5亿元。2019年财政预算内以工代赈投资计划511万元，以工代赈易地扶贫搬迁工程项目11610.5万元，其中：中央预算内投资1008.7万元,专项建设项目资本金1250万元,地方政府债务注入项目资本金2005万元,长期性贷款7346.5万元。2019年实际到位国家投资资金12121.5万元。2019年我县财政预算内以工代赈资金进行捆绑整合使用,资金全部划入县扶贫办统一安排,提高项目资金使用率,发挥更大效益。
2、精准扶贫驻村帮扶
争取项目资金为定点扶贫村长安营镇新岭村投资37万元对进村公路进行维修加固;投资9.8万元解决了原长兴村3、4组的人安饮水问题;投资9万元修建原长兴村5组至2、6组水渠850米;投资13万元改扩建长兴片进寨牌楼;投资6.7万元栽种208棵桂花树，对长兴片全境3.5公里公路两旁进行绿化，房前屋后种植桃树600余棵，种植西红柿280亩，红茄和辣椒30亩;为300亩青钱柳、猕猴桃产业基地抚育发放史丹利高效复合肥5.5吨，并组织贫困户进行除草施肥。大力发展扶贫产业，一是60kw的光伏电站已投产发电;二是青钱柳基地也将产生收入，实现特色种植产值300多万元。2019年度村集体经济收入今年年底已达4万元以上。“两个完善”方面的“12+1”帮扶工作任务基本完成，长安营镇新岭村于2019年底正式退出贫困村。组织党员干部职工对扶贫村的结对帮扶对象进行大走访1000多人次。局党组书记、局长蒋绪智6次带领局班子成员及全体班干部职工下到扶贫村调查走访，了解民情，帮助村里和贫困对象解决实际困难。
3、加强价格监督管理工作
加强市场价格监督，规范市场价格行为。积极开展元旦、春节、清明、五一、端午、“六•六”山歌节、国庆、中秋假日市场监管，先后对县内大型商场超市、农贸市场、宾馆酒店、加油站和液化汽站进行了价格检查。防止各种价格欺诈，哄抬物价、不按规定明码标价和节假日价格异常波动。开展节假日交通运输乱涨价行为的打击。对县公汽公司、出租车公司和湘运城步分公司进行了督查，突出对出租车和城市农村客运乱收费行为的查处，纠正处理各种乱涨价行为。开展清费治乱减负检查，切实减轻群众负担。大力整顿和规范价格收费行为，先后立案查处价格违法案件5件，查处价格违法所得金额31.02万元，实现经济制裁金额31.02万元，退回用户乱收费金额1750元，入库上缴县财政金额31.02万元，完成全年罚没任务的155%，取得了较好的成绩。全年在红网和政府“12345”平台回复处理涉及公汽、出租车收费、超市、快递和学校收费方面舆情15起，赢得广大人民群众的一致好评。充分发挥了“12358” 价格举报平台的作用，举报电话坚持24小时值守，做到来电随时接听，及时处理;全年受理处理各种价格投诉15起，处理纠正15起，投诉举报回复率达到四个100%，即：100%受理，100%查处、100%回复、举报人100%满意。
六、班子建设、廉政建设及机关作风建设工作情况
3、实行一把手不直接分管财务、人事工作制度。按照一把手不能直接分管人事、财务工作要求，我局党组召开专题会议，决定由欧阳铭副局长分管人事工作，张建清副局长分管财务工作。
4、严格落实“三重一大”制度。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡涉及我局“三重一大”问题，均召开党组会议及相关业务干部共同讨论决策，并对会议决议进行公示。通过“集体议事”制度，还完善了项目审批集体会审和部门联审制度，重新梳理简化了办事流程，缩短了项目审批时限，降低了差错率。进一步促进党风廉政建设，实现从源头上预防和治理腐败现象的发生，这也是对领导干部最有力、有效的监督和爱护。
5、扎实推进纪律作风建设。按照县委、组织部、纪委相关文件精神，在政治纪律、工作纪律、工作作风、廉洁自律、廉洁从政五个方面进行整改，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。
(二)、深入开展“两学一做”学习活动，夯实基层党组织建设基??
1、制度建设。局党组与各二级机构、业务股室签订了党风廉政建设责任书;通过了《领导班子成员分工制度》，坚持集体领导、科学分工、职责互补、权责统一;制订了管理目标考核细则，科学设定分管工作，优化管理措施、补齐业务短板、明确工作的范围及职责;严格执行党费收缴规定和标准，按时足额收取、上缴党费。
2、队伍建设。
优化党组织设置。对局机关现有的三个支部进行了重新组合，成立退休党员支部，重新选举支部委员，并上报县机关党委审批。
开展党组织关系排查。各支部对流动党员和失联党员进行了排查，明确了党员组织关系，无一失联党员。
建立了年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局领导定期与年轻干部谈心、谈话制度，切实关心和帮助年轻干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
加强党员发展工作。认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
3、学习型党组织建设
不断抓好党员的政治理论学习，严格落实学习制度和计划、积极参加上级党组织的各类培训和活动。根据县委“两学一做”领导小组办公室安排，开展了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化各阶段的学习讨论，按要求撰写心得体会，并认真学习贯彻了党的十九大会议精神。
4、业务工作开展情况
二是开展“在职党员进社区活动”。我局党员积极参与了社区民生讲堂、环境卫生整治、文化科普宣传、医疗卫生服务、法律服务、扶贫帮困、爱心助学等社区服务活动，进一步强化联系服务群众工作机制，扎扎实实地下基层，为群众办一批群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。
三是开展“美好社区建设”活动。在“美好社区建设”活动中，我们与儒林镇城东社区进行了对接，实地了解美好社区建设情况。
四是开展机关党支部标准化建设活动。建立了党员活动阵地，购置了必要设备，悬挂了党旗、入党誓词，同时将制度、图表、学习心得上墙并在机关醒目位置悬挂标语。完成了机关党支部标准化建设，并申报县机关党委验收。
五是开展党费收缴补交工作。认真贯彻落实党中央关于党费收缴的相关规定，按工资基数计算党费收缴标准，按月及时足额收缴党费，并上缴至县机关党委。
(三)、干部下基层和帮扶工作进展情况
七、存在问题及下一步工作打算
(一)存在问题
1、干部队伍建设人员短缺严重。受机构改革影响，目前我局退二线人员10人，今年退休2人，调出4人，未调入1人，造成人员短缺严重，工作压力巨大。
2、干部职工培训工作力度不大。新形势下的发改工作对县级发改部门提出了更高的要求，更多的行政权力下放要求县级发改部门承接更多的职能和任务。面对新形势，对发改部门工作人员业务能力、综合素质提出了更高的要求，但我局对发改干部的业务培训和综合能力提升培训不够，很多发改干部全年未能参加一次业务培训。
3、重大项目前期工作力度不够。我县虽然出台了《重大项目前期工作管理办法》，但重大项目前期规划工作落实力度不够，推进困难，导致我县重大项目储备不足。特别是面临经济下行压力增大，我县经济发展和环境保护矛盾突出，经济增长缺乏大项目支撑等严峻形势，如何实现社会经济发展转型升级，促进县域经济做大做强，还有待认真反思总结，认真谋划探索。
(2)下一步工作打算
1、加强干部队伍建设。尽快补足干部队伍建设人员补足短板，调整优化人力资源配置，加大干部队伍业务培训和综合能力提升工作，打造一支能力强、干劲足、素质优、想干事、能干事的发改干部队伍。
2、加强对国家法律和各项法规政策的学习。提高分析问题、解决问题的能力，明晰思路，积极适应新常态下发改工作。认真研读发改系统法律法规及简政放权各项相关政策，进一步提高项目管理规范化水平。主动向县人大常委会汇报工作，自觉接受人大监督，不断提高行政工作的法制化水平。
3、严格“三严三实”要求，深入调查研究。围绕县委县政府中心工作，开展前瞻性、全局性、战略性问题的研究，重点围绕改善发展环境、扩大有效投资、促进经济转型升级等重要问题深入研究分析，提出针对性较强的措施建议，积极经济下行难题，多想办法、多出注意，开拓思路，大胆创新，为县委、县政府科学决策提供参考依据。
4、围绕中心工作狠抓落实。
一是抓规划谋发展。进一步理清工作思路，围绕 “十三五”既定目标落实得力措施。
二是抓项目促投资。以重点项目建设为抓手，推进国家公园建设、高速公路建设、通用机场建设等一批重大项目落地开工建设，确保投资任务顺利完成。
三是抓改革添动力。深化供给侧改革和投融资体制改革，倾力搭建银企合作平台;进一步简化行政审批流程。
四是抓管理重监督。加强招投标活动监管，积极整合项目资金，强化项目管理，按照政策要求和资金使用用途，集中为县域经济发展办大事，办实事。
五是抓服务优环境。建立完善优化投资环境长效机制，充分发挥部门职责，做好上下衔接协调，加大考核力度，协调解决项目建设中存在的突出问题，努力创造良好的发展环境。
发改工作总结篇4
xx年，我处党支部按照管局党委要求，坚持以*理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会、四中全会精神，全面贯彻管局第十三次党代会精神，坚持科学发展观，认真开展党员先进性教育，求真务实，开拓进取，为落实一四三一总体思路，实现北京邮政三步走发展战略第一阶段目标竭尽工作。一年里，我们紧紧围绕效益这一中心，突出体现实、细，狠抓创新经营发展模式，在提高经营质量上下功夫，深化体制机制改革，探索适合我局发展的新途径，努力提升服务水平，较圆满的完成了管局各项工作任务，现总结如下：
一、全年经营任务和本处工作情况
(一)经营管理方面
xx年，我处始终坚持以经营工作为中心，通过试行全面预算
管理，科学设置收入指标，深化企业改革，严格管理制度等，使全局服务水平和各项基础管理工作得到了加强，全年实现业务收入增幅6%的发展目标。主要表现在：
——全面推行项目管理，函件、集邮、物流、速递、储蓄等专业开发了一批大单项目，如：北京交管局违章通知帐单、车船使用税催缴通知账单、医保账单、squo;宋庆龄伟大光荣一生squo;独立邮资图明信片、密云水库独立邮资图邮资封、法院法律文书特快专递、储蓄个人缴费卡等优秀项目。
——理顺专业经营体制，对速递、物流专业进行了体制调整。速
递专业在去年治理整顿代办站的基础上，进而强化速递局的裁判员职能，弱化运动员职能，为全力发展速递业务创造更好的内部环境。物流专业按搭建同城配送平台，强化物流专业经营管理的思路进行，将物流局从职能管理部门，逐步向经营实体过渡，为物流业务快速、健康发展奠定基础。
(二)在基础管理方面
——完成支局集中交易处理系统(05版)推广工作，确保国家局量收系统数据传输和满足新航站转场运行。
——规范营业厅管理，统一对外服务形象，制定下发了《北京市邮政管理局营业厅管理规范(试行)》。同时，根据生产实际需要，对邮政网点营业时间进行调整，满足普遍服务需求，促进了企业发展。
——加大了企业内外部监督检查的力度。坚持每周检查40个局所、40个报刊亭、走访40个用户，每月对检查情况进行一次全局性的通报，每半年对各二级单位进行综合满意度评价，并纳入绩效考核，加强对专职检查员的管理，结合不同时期的业务管理重点，开展了有针对性的服务监督工作，加大服务管理工作的针对性。全面贯彻了国家局、管局《邮政业务视察规则实施细则》的相关规定和要求，认真落实视察工作通报制度、联席会议制度和报告制度，及时向主管领导、业务管理部门和基层生产部门通报检查中发现的问题，定期召开会议，通报检查情况。
——规范经营行为，维护经营秩序
重点查处跨界揽收和低资费收寄行为，做到关口前移。对基层举报、反映的问题在做出快速反应，及时核实、协调、查处，将问题消灭在萌芽状态。实行预警联动制度，对危害全局经营秩序的行为予以遏制，对违规经营行为坚决进行处理。加大对低资费、跨界揽收等违规行为的查处力度，通过检查、受理举报等多种方式，加强了对干部、职工遵纪守法、遵章守纪的教育，提高规范经营的自律意识，维护正常的经营秩序，为企业经营发展创造良好的内部环境。坚持执行跨界揽收收入划拨制度，全年划拨跨界收入共12笔。实现快速反应，对基层举报或反映的问题能在最短的时间内核查落实，进行处理或解决，将问题消灭在萌芽状态。
——规范营业窗口出售邮票，杜绝私进销售低面值邮票的行为，有效遏制大宗邮件低面值邮票交寄和内流，防止资费跑、冒、滴、漏发生。
——开展对邮政业务资费进行明码标价签工作，重新印制邮政业务资费表16种(4000多张)，标价签2种(10万枚)。
——加强投递基础管理和质量管理，对支局进口包裹的内部处理手续进行规范，试行国内普通包裹效果投递试点工作。
——完成信筒、信箱、风景日戳制作和更新，刻制风景日戳30枚;完成新增信筒、信箱71个，更换信筒、信箱441个。
(三)在重点业务管理和推进方面
——全面开展大宗邮件收寄专项治理工作
重新确定了35个大宗邮件收寄局，实行非大宗局向大宗局集中的一带一试点;强化了大宗邮件用户与收寄局间的交寄凭据;建立了记帐用户邮费信息档案;规范了资费和邮资机数据统计管理;严格了邮件交邮、拉运，增车报批制度等，制定和下发了《大宗局设置标准和审批办法》，组织3次对大宗局的检查工作，检查覆盖面达到100%，大宗邮件收寄整顿工作收到较好效果。
——加强了ems信息上网质量管理，完成了国家邮政局提出的信息上网率98%、上网及时率98%、上网质量95%的指标要求，为卡哈拉国际速递全面实现服务承诺和新航站生产运行提供了保证。
——完成xx年贺年(有奖)明信片的销售工作，xx年共销售贺年(有奖)明信片3195530枚，实现收入4845741.9元，销售量较xx年增加68150枚，销售收入增加589337.1元。
——根据共青团中央、全国少工委、国家邮政局联合下发的《关于开展第一届全国少年儿童书信写作比赛活动的通知》精神，与团委配合，协调商函局组织开展了第一届全国少年儿童书信写作比赛，共收到投稿3万余封，评出一等奖40个，二等奖60个，三等奖100个，上交国家局评选入围稿件封，为广泛发动各区县学校、团组织，宣传奥运，促进函件发展起到积极作用。
——本着收订提前，营销前移，责任到位，统一行动的原则，为实现xx年一次性报刊收订流转额同比增长3%—5%的工作目标，提前启动xx年报刊收订工作。完成了新式报刊样亭的制作安装工作。
——强化服务
组织实施了《北京邮政服务质量综合评价办法》，按照以社会评价为主、内部评价为辅，以用户满意、社会认同为主要标准的基本原则，对其中的部分具体评价项目进行了修订和完善，并将评价结果纳入效绩考核。按照国家邮政局开展的提高服务质量，落实规章制度专项整治活动要求，认真组织落实一杜绝二严禁三减少四达标工作，坚持推行服务标准，组织开展5次全局规模的检查活动，通过整治，全局整体服务水平有较明显的提高。
——完成了为北京市两会、全国政协常委会、全国两会、达园宾馆国务院会议、全国劳模大会、第八届科博会、怀柔宽沟会议等22次在京大型会议及活动提供邮政服务的全面协调与部署工作。
(四)在落实北京市政府为民办实事工程方面
xx年新建局所26个，其中：支局4个，邮电所22个。
(五)支部建设方面
xx年，我处按照国家邮政局和管局党委要求，认真组织开展党员先进性教育活动，支部和全体党员积极参加每一阶段的学习、讨论，认真开展自查、评议、走访活动，按时完成党委的各项工作布置。党支部提出了坚定一个信念树立两个观念争做三个表率增强四个意识围绕五个服务提高六个能力的*员先进性具体要求，受到全体党员的拥赞，成为全体党员工作准绳。一年来，全体党员按照中央和局党组要求，紧密团结，遵纪守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服务基层，努力完成本处的各项工作任务，用实际行动实践三个代表的重要思想。
二、关于落实先进性教育措施情况
在先进性教育活动过程中，我处结合支部查找出的主要问题和不足，制定了20项具体的整改措施，其中针对管局领导班子征求意见中反映的问题，制定整改措施9项，针对基层提出的意见制定的整改措施4项，我处征求基层意见制定的整改措施7项。
在这20条整改措施中，整改时限要求在今年底前完成的有18项，整改时限在xx年9月底前完成的有2项。现将整改措施落实情况汇报如下：
(一)在先进性教育活动中立即进行整改的措施有4项
1、对国家局下发的业务文件，我处除必须原文通知的以外，不再将原文转发，同时结合我局实际，因地制宜制定了具体措施;减少了发文数量和开会次数，并于10月26日制定下发了《关于规范各专业生产经营工作会议的通知》，力争精简会议、开短会、开有质量的会、开有效果的会;要求对基层单位的请示及时进行回复，进一步提高了我处的办事效率。
2、贯彻落实《北京邮政文明行业服务标准》，并以此为依据按月对支局、班组和干部职工进行服务质量评价，按季度进行考核。同时严格按照《北京邮政服务质量综合评价办法》对各二级单位进行评价考核。
3、我处在制定新的业务制度和生产作业流程时，注意并做到了深入生产单位和基层管理部门进行调研，并积极听取相关生产人员的意见。
4、针对基层提出的希望管局能够对邮政业务各项管理办法和规章制度进行适当简化和整理的意见，我处专门进行了研究，决定对可以进行简化或删减的业务规章，在新规章下达时予以删减。
(二)目前已完成的整改措施
1、为提高营销人员职业道德素养、科学文化知识、营销技能水平和创造性思维，我处于xx年10月制定了营销员素质培养五年规划。
2、为实现由系统控制量收、结帐，由技术手段控制前端的收寄行为，有效遏制违规经营行为，提高管理水平，我处对05版收寄系统进行了完善，xx年11月9日对05版收寄系统一期进行了验收，10月份完成了05版收寄系统二期总体方案的制定。
3、在推进投递体制改革方面，我处在万寿路投递部进行了劳务增员模式试点工作，并抽调了专人进驻投递局推进此项工作的开展。
4、我处与零售公司进行了沟通，要求零售公司通过加强从业人员培训、加强服务检查等手段，解决邮政报刊亭服务水平偏低的问题。
5、我处与发行局进行了沟通，了解发行专业的相关需求，并加强了对发行专业经营发展战略的研究。
6、我处xx年9月底前完成了xx年相关经营指标及业务奖励政策的调整工作，并于11月初完成了xx年经营预算工作。
7、我处对05版操作系统的操作流程进行了修订，xx年11月初印制完成了《支局生产作业集中交易处理系统使用说明书》，并下发到各基层单位。
8、为提高11185的服务水平，正确解答用户疑难问题，我处于xx年9月组织11185人员进行了疑难问题的专项培训，取得了良好效果。
9、为加大对邮政新业务、新产品的宣传力度，我处对全市邮电局、所电视设备情况进行了调查，并在xx年的业务宣传计划和费用预算中安排了制作业务宣传光盘的计划和费用支出。
10、为加大营销培训及经验交流的力度，提高基层单位方案营销的策划水平和谈判技巧，我处制定了xx年营销培训工作计划，并在课程设计上安排了有关营销策划和谈判技巧的内容。
11、为加强对全局邮政服务和视察工作的指导，我处组织进行了通信生产质量规格培训、服务和视察管理人员培训。
(三)正在进行中的整改措施有5项
1、对已经实施的报刊零售、物流、速递等改革措施不断进行调整和完善，为配合零售体制改革，我处正在牵头开发新的报刊零售综合管理系统。
2、为健全完善服务检查制度，加强服务管理，我处根据《北京邮政文明行业标准》中的服务标准，正在制定《北京邮政服务工作监督检查管理办法》。
3、为加强对投递服务的管理，改善投递网，加强投递能力建设，我处正在逐步推行信报分投工作，并逐步解决乡道问题，使今后城区不再产生晚报次日投递的现象，同时对效果投递作业方式中出现的问题进行调整。
4、我处严格按照综合评价体系的要求，对11185客服中心的服务水平进行监督考核，每半年将通过满意度测评对11185客服中心的服务水平进行监督和考核。
5、为落实北京邮政服务三农措施，我处在即将开始的五节联送活动中加大了礼品型农产品品种的开发，利用节日礼仪平台销售和配送礼品化的农副产品。
三、支部成效、经验和体会
xx年，按照管局和机关党委工作部署和要求，我处党支部紧紧围绕管局中心工作，较好地完成了各项工作任务，其中包括经营工作任务、学习王顺友活动，开展先进性教育活动等，落实新党员发展工作(发展新党员1人，预备党员转正2人)，
我们的体会是：
(一)党支部工作必须求真务实，党务工作如果脱离了经营发展这个中心，支部建设工作就失去了意义。
(二)抓好经营服务工作是实现党的三个代表重要思想和具体体现。
(三)调动和振奋全体党员的积极性是发挥支部战斗堡垒作用的基础和保证。
在新的一年里，公众服务处将按照管局十三次党代会提出的要求再接再厉，为北京邮政的发展做出更大的贡献。
发改工作总结篇5
转眼间又将跨过一个年度。从年初接手医院财务以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年中，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月__号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月_号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。_号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。
3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献微薄之力!
发改工作总结篇6
2021年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、依据业务分工，做好相关业务工作
档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
二、协助配合各部室筹备各项工作会议
业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作总结和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。
三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行
相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。
四、集中统一学习，保证思想统??
在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：
一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。
二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。
三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想引导。
新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。
1、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。
2、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。
3、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。
面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。
发改工作总结篇7
xx年，我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞好发改工作，有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高
二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从3个方面进一步加强组织建设：
三、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好工作。
xx年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
发改工作总结篇8
自今年6月份调入物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合物业公司的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20_年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，物业公司的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在畜牧业公司工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20_年的工作存在以下不足：
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;
(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算
针对20_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;
(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;
(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;
(五)抓好小区绿化维护工作。
