通过撰写事迹材料我们能对自己阶段性的收获有更深刻的了解，事迹材料是培养责任感和自我约束力的重要素材，以下是总结社小编精心为您推荐的优秀护士长先进事迹材料6篇，供大家参考。
优秀护士长先进事迹材料篇1
时光如白驹过隙，转眼在省医院已经工作36年了，作为一名老助产士也在产房坚守了36年。我是2006年通过竞聘走上了护士长管理岗位的，在这个岗位上一干就是16年，这16年间，不断的成长和历练，业务上不断的进步和成熟，管理经验也从无到有，做到了在工作中游刃有余。虽然16年从未享受过休假，节假日也经常坚守岗位，更不知有多少个夜晚是被电话叫醒匆匆赶去医院┉但自己的付出换来的是科室管理的规范和母婴的安全。
回想自己的成长经历，有艰辛的付出，也有收获。我曾被医院选派去日本研修学习;也曾作为专家被派往新疆阿勒泰地区人民医院参加援疆工作，我感恩黑龙江省医院对我的培养和锻炼。为了更好的提升自己，我会在每天开车路上听一段日语，不断学习和成长。在工作中不断总结经验，并经常自费参加国内的行业培训，将最新的专业知识和产房管理理念带给大家，并通过护理学会、助产学会、妇幼保健协会等的培训，对我省的同行进行助产技能和管理经验的传授。2015年代表我院成功举办了黑龙江省第一届助产专科护士培训班，得到了省内同行的赞誉和认可，扩大了医院的影响力。
作为分娩室的护士长，不仅要做好科室的管理，带领我的团队以高度的责任心和良好的技能为孕产妇提供优质的护理服务，保证母婴安全是我的目标。做好传帮带，培养新人，传授经验，是我义不容辞的责任。在工作中我严格要求，做好产程中的照护，将人文关怀的理念融入助产技术服务中，让孕产妇有一个良好的分娩体验，培养助产人员爱岗敬业，甘于奉献的精神和理念，为孕产妇提供一对一的导乐陪伴分娩服务，我们的工作也得到了孕产妇及家属的认可。当遇到疑难问题或特殊病例时，我会及时与大家分享，组织疑难病例讨论，分析不良事件发生的原因，不断总结经验，让大家少走弯路。特别是针对低年资助产士，一有机会我就会亲自指导助产技能，为了培养助产士的会阴切开缝合技术，我便买来牛舌，手把手教授缝合技能，使她们快速成长，助产技能水平和业务能力不断提升。近两年我培养的助产士参加全省助产士会阴切开缝合技能竞赛获得过二等奖;参加全国新生儿复苏技能比赛东北区选拔赛获得了代表黑龙江省的参赛资格(由于疫情竞赛暂缓后续竞赛)。
自2021年5月开始，由于产科护理组护士长的个人原因，我又担起了整个产科的管理工作，自己肩上的担子重了，责任大了，付出多了，但为了科室工作的顺利有序开展，我默默坚守着这份责任。
为了更好的管理科室，我设立了分娩室的管理理念和目标。分娩室的管理理念是：以愉快工作、团结协作，保证母婴安全作为科室的管理理念，将这一理念运用于每天的护理工作中，深入人心。分娩室的目标是：提高自然分娩率，降低剖宫产率，促进自然分娩，保证母婴安全。
疫情期间，建立了各项制度、流程，应急预案，并多次组织全科包括医生、护士在内的应急演练。科室高质量无差错地完成了各项医疗、护理工作任务。
疫情期间，科室会承担支援核酸采集的任务，我自己首先冲在前面，尽管已经不再年轻，也还是率先垂范，带队参加核酸采集工作，从出发到所有的队员安全到家，我会一直关注。不参加核酸采集工作时，也参与科室值班，和大家同甘共苦，真正做到让大家心服口服，赢得了人心，为顺利开展工作打下良好基础。
在工作中关心每一位同事，做知心姐姐，也是我最擅长的。我会关注每个孩子的思想动态，发现有时因工作压力情绪上有波动，甚至有的孩子想要辞职，我就主动找她们谈话，像知心姐姐一样开导她们、鼓励她们、给予温暖的拥抱，并经常电话问候，直至孩子们的情绪稳定，我才能放宽心。由于我的关心和鼓励，孩子们的工作热情都很高，这也为科室工作安全提供了保障。
作为一名有着36年党龄的老党员，一名坚守产房工作36年的助产士，一名从事护士长管理工作16年的护士长，我始终坚持一个信念：用心做事，真诚为人，心怀善意，馨享阳光。我将继续用我的爱温暖身边的每一个人，发挥自己的光和热，为科室的发展多做贡献。
优秀护士长先进事迹材料篇2
_年前，“爱民支书”沈正彬的事迹传遍水乡大地。他的女儿——市人民医院重症监护病房的护士长，如今又将父亲珍爱岗位、爱民如子、追求高尚的精神和品格与“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神完美地融合与传承，在自己的岗位上践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命。十几年来，她始终坚守在危重病人最多、护理工作量最大、护理技术要求最高的科室，把自己的爱心、责任心通过一双灵巧的手无私地奉献给患者，赢得了患者的信任和爱戴，有个小患者还把自己最心爱的 芭比娃娃 送了给他。
一天晚班，巡视病房，发现一位年轻的支扩咯血患者突然烦躁不安、气急、口唇发绀，她迅速判断患者可能是大咯血窒息，事不宜迟，她一边让家属通知医生，一边迅速地抱起患者取头低足高位，快速清除呼吸道内的血块，动作果断麻利，从体位安置到吸氧、输液，每一项操作都井然有序、忙而不乱，由于抢救及时，措施得当，病人转危为安。面对病人及家属的感激，她只是微笑着淡淡说了句：“没什么，这是我的工作。”
在父亲生病住院期间，她时常陷入两难的境地，一边是病重需要护理的父亲，一边是全科爆满的住院病人。一次，正在科室抢救病人时，而另一边的父亲也正在与死神搏斗，她多么希望自己能有“分身术”啊!当她护理完本科的病人拖着疲惫的'身躯来到父亲病榻前，看到刚与死神擦肩而过安然入睡的父亲，泪水顿时决堤而出。父亲的离去，给了太大的打击，作为一个女儿，平时由于工作的繁忙给予父亲的关爱实在太少、太少，特别是父亲病重期间，作为护士的她却未能亲自侍奉在床前，她感到十分内疚，但她没有沉浸在悲痛及自责之中，而是将这份悲伤化作了服务患者、踏实工作的动力。
一次，一位重症颅脑损伤合并肺部感染的患者，出现了严重的低氧血症，一度走在死亡的边缘，为了挽救病人的生命，紧急进行了气管切开。又一次主动留下来特护，一夜不停地为病人雾化、翻身、拍背，一次次为病人吸出稠厚的痰液，吸痰时，痰液自人工气道喷射而出，溅到她脸上、身上，她顾不上擦一把，继续做着治疗。由于护理到位，第二天病人血氧饱和度上升，缺氧状况得到了明显改善。这位病人后来在写给的感谢信中说：“那一夜，我虽然看不清你的面容，但我能听出你的声音，在我最痛苦、最无助的时候，是你一直陪在我身边，跟我讲话，帮我翻身拍背，帮我渡过了今生最痛苦、最漫长的一夜。”医院组建重症监护病房，抽调担任护士长。重症监护病房是集中收治全院各科急危重症患者的特殊病房，住在这里的病人病情重、变化快，随时面临着死亡的威胁，一个病人身上往往会插着十几根维持生命的管道，护士要随时监测生命体征的变化。为了能胜任这个工作任务重、技术要求高的岗位，她参加了江苏省首届危重症专科护士培训班。在三个月的参训期间，她没有回过一趟家，为了学到更多的知识和技术，她时常忘记了吃饭、忘记了休息，甚至于把家人也忘在了脑后，在这里她抓紧一切时间熟悉各种陌生而先进的设备应用、掌握各种复杂而专业的护理技术，笔记记了一本又一本，别人在学习了一整天进入梦乡时她还在反复琢磨和消化着白天所学的点点滴滴，结业回家的那天，年幼的儿子都认不出她了。
为了培养出一支技术精湛、反应迅速的团队，她制订了详细的专科培训计划，利用下班时间把自己的培训所得倾囊相授。她先后在科内引进了十余项新技术、新项目，大大降低了护理并发症的发生率，提高了危重病人救治成功率。短短两年时间，她就带出了一支拉得出、打得响的优秀护理团队。许多护士都记得自己单独值夜班的那一天，下班后都不会回家，而是嘱咐她们：“我在医生办公室看书，有事叫我。”夜很深了，医生办公室的灯还亮着。正是这盏灯，陪伴了每个重症监护病房护士的成长，让每个进入重症监护病房的护士都倍感温暖。
春去秋来，寒来暑往，她也记不清自己护理过多少生命垂危的患者，也记不清得到多少病人和家属的感谢，更不知道自己有多少个加班的日日夜夜，在她的脑海里只有一个坚定地信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。
优秀护士长先进事迹材料篇3
赵xx，南岗院区呼吸科护士长，主任护师。时光荏苒，转眼我在平凡的护理工作中已经走过34年，走上护士长管理岗位已经14年了。这些年来我一直工作在临床一线，今年再次被评为优秀护士长，我要感谢领导及全体同仁对我的肯定，同时我也有些惶恐，总认为自己离这个称号尚有距离，尚需不断提升。
呼吸科病人病情重，年高体弱，季节性较强，每年秋冬季高发期患者人满为患，还有一定的传染风险，好心人曾劝我换个科室，但多年来的工作让我深深爱上科室的工作，爱上我的护理团队，爱上我的工作战友及病人。当看到病患呼吸困难缓解，咳、痰、喘消失，乃至痊愈出院时，我能感受到护理工作这个职业带给我的快乐！
护理工作平凡而琐碎，大多数护士都有抱怨过，有苦闷过，甚至有放弃的念头，尤其是近两年来由于疫情影响给护士工作带来许多不便，作为病房护士长我像长者又像知心姐姐一样关心爱护每一位护士，帮助她们解决生活工作上的困难，使之安心工作。工作中我率先垂范，记得2020年初，新冠突然来袭，科内一个患者高度疑似，病情急转直下，需要气管插管，当时对新冠的认知是恐惧的，防护感控也不如现在非常成熟，作为护士长我第一个穿上防护服，协助插管开放气道、吸痰、留置胃管、导尿等，危险早已被我抛到九霄云外，在我的带领下护士都有序的投入工作，没有一人退缩。在疫情肆虐的两年多，我组织护士积极参加各项支援任务，援鄂、群力新冠救治中心、发热病房、发热门诊、疫苗接种、支援巴彦、亚布力、双城等地核酸采集等等。带领全体护士不计报酬，不惧艰辛，圆满的完成医院的各项工作。自从我走上管理岗位，14年来我从未休过年假，在我的带领下护士出勤非常好，很少有病事假，护理团队精神面貌佳，工作热情高。
护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。近年来我带领全科护士姐妹始终紧随医院的脚步开展优质护理服务改善患者就医感受，我带领大家亲自动手布置病房、处置室、值班室等让我们的工作环境患者的休息环境得到改善。我们制定科室文化“帮助所有需要帮助的人”同时我们一直秉承着这个承诺服务每一个患者。多年来我带领的团队先后荣获了优质护理先进病房，最佳护理团队，青年文明号等殊荣，这次又再次当选优秀护士长的光荣称号，我很珍惜，在今后的工作中，我会更加努力工作。
我深知护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。工作中我每月定时组织护理查房、理论及技能操作考核、疑难病例及死亡病例讨论，以提高大家的理论及技能水平。还积极鼓励大家进行自我提升，现有多名护士取得了专科护士。在我们组建的“哮喘病友群”“慢阻肺病友群”内护士利用自己的知识为患者答疑解惑，在服务患者的同时也让自己的能力得到体现。
这些年我一直担任南岗院区静疗组组长，几年来坚持每季度组织一次全院区的培训活动，通过多种形式培训传授新业务，新技术及输液发展的趋势及理念，这对提高院区静脉治疗护理质量，保证输液安全，减少输液并发症发生奠定了基础。
不积跬步无以至千里；不积小流，无以成江海。护理工作虽然辛苦繁琐，但让我懂得了理解、尊重、爱与帮助。责任与使命同在，南丁格尔誓言激励我前行，我将不辱使命，不辞辛劳，无私奉献，带领全科护理姐妹在护理服务意识上积极进取，在护理理论上不断深造，在护理技能操作上精益求精，让医院放心，让患者满意！
优秀护士长先进事迹材料篇4
廖晓英，现任深圳恒生医院肛肠外科护士长，1979年7月生,毕业于湖北长江大学护理系本科，学士学位，主管护师。__年10月入职恒生医院，从事护理工作12余年，她热爱护理工作，以南丁格尔为榜样，兢兢业业，无私奉献，用一双灵巧的手和一颗真诚的心，呵护着每一个患者的身心健康，得到广大患者信任和科室护理人员的拥护。她是我院__年度“优秀员工”，__年度“优秀护士长”，有着丰富的管理经验，在恒生这个不断发展的医疗单位，历任康复科、大外科、肛肠科护士长，为医院科室建设作出突出贡献。
一、加强医德修养，不断提高自身素质
在护理工作中，廖晓英同志努力实践“三个代表”重要思想，坚持以病人为中心的服务理念，不断提高职业道德修养，始终把满足患者的需要放在工作的首位，将耐心、细心、热心、责任心贯穿在整个护理工作中，使科室上下统一思想，同心协力，不断提高服务质量和服务水平。
二、加强业务学习，练就一手过硬的护理技能
廖晓英同志从事护理工作近__年，护理病人上万名，没有出过差错事故，精湛的技术赢得了广泛认可，曾多次被评为护理理论及技术操作能手，成为患者家属最信得过的护士，在大外科工作期间，涉及的专业多对多个学科专业技术要求较高，但工作辛苦，待遇又不高，护理人员流动性大不服输的个性使廖晓英同志坚定一个信念：—定要在条件艰苦，不成熟的地方干出一番成就来。为了尽快提高护理理论知识和技能，她刻苦钻研，努力学习，认真向老护理人员请教，用心体会民营医院工作的特殊性。培养造就了一支又有一支熟练工作的护理团队。并把自己的技术无私地传授给青年护士。
2年前大外科是一个综合病区;收治重症颅脑外伤、骨外伤、泌尿科、普外科等多学科病人，专业性要求很强，为了提高护理质量，她带领全护理组的姐妹们积极配合医生，认真观察、详细记录患者的病情，为医生提拱可靠的诊治依据，依据三级查房组织护理人员参与抢救、护理。无数个生命从死神手中夺回。颅脑患者多数是不会语言表达的重症，抢救多、护理任务重，技术要求高;风险责任大，许多家属对医疗护理工作的挑剔多，理解少，常常发脾气，在平时的工作中，廖晓英同志首先严格要求自己，以身作责。为了保证科室医疗安全，常常最早一个到科室，最晚一个离开科室，严格落实科室各项规章制度，用制度来规范护理人员的思想行为，强化护士的法律意识和法制观念。加强科室质量管理，提高了护理质量，树立病人第一，质量第一的意识，做到警钟长鸣，最大限度杜绝差错事故的发生。
在业务方面，她带头认真学习业务知识和技能，理论与实践相结合，学以致用，融会贯通，结合本职工作，不断改进工作方法，改进服务态度，真正做到了以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨。她在护理组带头结对子，以老带新，使科室的各项技术操作得到良好的传承，在护理理论上，从基础护理开始，要求每个护士掌握扎实的理论知识。在管理上，她既晓之以理，动之以情，又善于用制度约束人，提升护士的自律性。
我院作为中山大学教学医院，每年承载一定得实习任务。在实习生的带教中，针对实习生应该掌握的主要内容及相关知识，制定计划，提出问题，让她们自己去观察，去思考，去解答，帮助实习生复习理论知识，然后指导操作，激发实习生临床的学习兴趣。开阔她们的思路，拓宽了她们的知识面，得到实习生们的信任和好评。
为了加强与兄弟科室的沟通和协调，她从不计较个人得失，既维护本科室利益，又不本位主义，以大局为重，和睦相处，化解科室之间、医护之间、护护之间、护患之间的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增强，也赢得了兄弟科室的好评。
三、求真务实，不断创新
1993年自护校毕业后，她怀着对护理事业的满腔热情走上了护理岗位，凭着踏踏实实的工作作风和良好的服务态度，扎实的基本功，深得患者家属和科室同志及领导的好评。
担任护士长后，她身先士卒，甘于奉献，无论节假日，还是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她会立即投入工作，记不清有多少个除夕之夜是在岗位上度过的。她知道，敬业精神是一种对工作高度负责、任劳任怨;充满诚挚的爱心、愿意为所从事的职业无私奉献的精神。有了奉献的思想，才能积极的付诸行动。本职工作的同时，她从未放松对知识的渴求，以优异的成绩顺利通过自学考试科目，先后获得了护理专业的大专和本科学历。她善于观察，勤于思考，总结临床经验，撰写的论文《腹腔镜胆囊切除病人的护理》、《臭氧射频加三维牵引治疗腰椎间盘突出症的护理》等分别发表在市、省刊物。
__年9月因工作需要，她被调到肛肠外科任护士长。肛肠外科是医院特色专科，她很快胜任角色，带领护士坚持以病人为中心，以创新求突破，牢固树立“一个病人就是一个市场”的新观念，诚信经营，强化服务，以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者们的信赖。
四、依据政策、法规，加强科室管理
科室管理方面她认真学习贯彻卫生法律法规，熟悉掌握《护士条例》、《护理工作管理规范》、《护理技术操作规范》实施严格管理，勇于开拓，不断提高管理能力和领导水平，多次到深圳各大兄弟医院学习，结合自己医院的特点开展工作。在医院和护理部的领导下，根据不同科室的特点，合理利用人力资源，开展了临床护士层级管理，收到良好效果。以病人为中心，开展“亲情护理，优质服务”活动，为病人创造一个安全、舒适的住院环境。她与科主任密切合作，制定了科内切实可行的工作计划，月有安排，周有重点，人员各负其责，工作井井有条，突现出较强的管理能力，几年来，科内无一例护理差错发生。在__年患者满意度调查中肛肠科是最全院最满意科室。
常言说，强将手下无弱兵，由于科室的凝聚力、战斗力不断提高，全科护理人员形成了比政治上的进取，比业务上的精通，比作风上的严谨，比技术上的精湛的良好风气。廖晓英是一名护士长，也是一名普通护士，在工作中兢兢业业，乐于奉献，热情为病人，悉心为患者，以严谨的治学态度，科学的学风，开拓进取、勇于实践，对事业执着追求把工作做得更好。面对广大病人，为能有更多的护士象自己一样为病人解除病痛，作为一名护士长，她带领着一支又一支年轻的护理队伍，在实行科学管理、优质服务、内强素质、外树形象的道路上疾步前进，用实际行动诠释着一个普通护士的情怀，一个护士长的责任。
优秀护士长先进事迹材料篇5
罗xx
中医科护士长、主管护师
2020年荣获县级优秀护士
时光飞逝，转眼间她已在护理工作岗位上奋斗了十八个春秋，头顶的燕尾帽让她深刻感受着这份工作的神圣与高尚。从一名普通护士成长为科护士长，责任与担当是她一直坚守的护理原则，热爱自己的本职工作。敬业奉献精神在她身上体现的淋漓尽致。她是上犹籍贯人士，由于配偶关系在于都已生活14余年，从小溪卫生院的护士逐步成长为护士长，院领导及同事眼中听到最多的都是这句话：“大家都应该向罗xx学习，交待她的工作不管多难，都会认真负责的做好。”2015年调至于都县第三人民医院至今，从科室负责人到内科护士长，再到现在的中医科护士长兼供应室负责人，医院加班的身影常有她，并多次受到院领导好评。
2020年新冠疫情期间，第一时间参与医院新冠防控工作，带领大家集体大扫除，整理床位，准备医用物资，做好防护物品的清洁、消杀，防控等工作，加强了新冠期间科室职工的疫情防控知识培训，对新冠病区的同事正确的防护做正确的指导。科室同事对她说：“有你做我们的防控消毒隔离工作，我们就心安了”。记得有次下大雨，医院的清洗洗涤公司无法正常来医院回收送洗被服，为保证新冠区的被服正常供应，用自己弱小的身躯亲自将被服送至洗涤公司，回来自己一身湿透，来不及更换衣服，又投入了紧张的新冠区防控工作。在隔离留观病区她以医院为家，每天早出上班直到晚上三更半夜才回家，她的丈夫也是医务工作者，都无暇顾及两个孩子，把小孩送到老家。在那紧张的时刻，家里的老人给了很大的支持，当三岁的儿子发烧39度以上时，老人家怕在疫情线上的她担心，没有告诉她小孩发烧的事，更多的是嘘寒问暖，把两小孩照顾体贴细致，这给了她更大的前进动力，两个孩子也非常懂事，没有过多的要求妈妈的陪伴，最多的是鼓励的话语。
白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同时又是高尚的令人称颂的。作为她们的代表，感人的故事还有很多很多。她，不，是她们，像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；又似清泉，涓涓细流，给人以甘甜。是她们这些默默无闻的护理工作者，日夜坚守在平凡而伟大的岗位上，为护理事业奉献着青春和热情，奉献着爱心和智慧。
优秀护士长先进事迹材料篇6
有这么一种人，不艳丽夺目，却总是氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，带给人久久的温暖……她就是xx大学第一附属医院老年病科护士长郑xx。
1
年轻的步伐，踏实的成长
郑xx已经从事护理工作十一个年头了，2005年是她踏入护理工作的第一年，当穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中觉得无比快乐和神圣。她单独值的第一个夜班便护理了一位外伤手术后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高热不退，她守在患者身边，一刻也不敢放松，及时调节药物，一遍遍酒精擦浴，给患者喂水，整个夜里除了巡视病房，便守在这个病人身旁，直到早上5点患者体温、心律都稳定了她才松了口气，这时天空已经泛白，她又匆匆投入其它病房进行晨间工作中，等忙完回到护士站，一杯还冒着热气的牛奶已放在电脑旁，窗外病人家属对她微笑的点着头，她觉得心中一股暖流，激动的泪花泛在眼角。一夜未眠但回到家却怎么也睡不着，她被自己职业感动，责任心让她快速成长。
2
工作中的感动
在从事护理工作的日日夜夜，郑xx始终坚持自己的理念：“用心做好每一件事，用心对待每一个患者”，无论是否在岗，她的思绪都在工作上。
胡东良是一个20岁脑干损伤患者，入院时病情危重，昏迷不醒。通过大家的共同努力抢救，患者慢慢稳定，但仍是肢体活动受限，言语不清。郑xx看在眼里急在心里，她不忍心看着这个年轻的患者就这么瘫痪了。于是她每天指导练习说话，一点点帮助他活动锻炼，患者一天天的好转是她感到最欣慰的事。但医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着：有天胡东良和他父亲在走廊里说笑着吃糯米糕，突然听到他的爸爸着急的喊：“小霞，快点过来！”郑xx飞奔过去见到患者面色灰白，牙关紧闭已没有呼吸，她一边喊让医生，一边着急的用拳头不停击打患者的后背，当时用尽全身力气，心里只有一个念头一定要把他救过来，捶击十几下后患者突然咳嗽了出来，原来是糯米糕堵住了气管。大家都松了口气，他的家人感激地拉着郑xx的手说：“小霞，看着你都要急哭的样子，真让我们感动，你真是把我们当成了亲人。”作文吧
3
坚强的妈妈，心总是偏向工作
郑xx工作踏实，勤奋好学，工作不久她便明白：做好护理工作，不仅要有扎实的理论和技术，更要有乐观向上的态度，于是除了刻苦学习专业知识、还积极参加医院组织的各种技能比赛，面对她积极的工作态度同事们也不断投来赞许的目光。
2011年她已是科室里的业务骨干，那年，因为护士长有个短期培训，将科室的管理暂时托付给踏实工作的她，“放心吧护士长……”，虽然是一句小小的承诺，但她明白这段时间一定要打起精神，保证护理安全，但就在这期间她发现自己怀孕了且有先兆流产症状，医生交待要卧床休息。但她却心系着护士长的嘱托，坚强的说：“我要再坚持几天，我想信我的宝宝是个坚强的孩子”。
4
多年的磨练，不断的成长
岁月如梭，时光荏苒，多年来，她一直在护理岗位上，兢兢业业，如今已踏上了护士长的工作岗位。角色的转换让她感到肩上沉甸甸的责任，科室刚成立，年轻的护士多，老年科危重病人多，风险大。怎样才能更快的让大家团结起来，把科室管理的更好呢？她积极和大家投入工作当中并不断的思索：
首先要给大家做榜样：她每天最早来最晚走，无论忙到几点下班，都要再到患者床边查看患者病情，看患者有没有需要帮助的地方。老年科患者年龄大活动不方便，哪个患者的陪护暂时离开，哪个患者有走失、跌倒的风险，她都要大家心中有数，与值班护士做好沟通，她才敢离开病房。
让大家都积极投入进来：她逐个找护士谈心，让高年资护士主动帮带新员工，让年轻护士明白工作的责任感，明白救死扶伤的意义，并给予力所能及的帮助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一个医护和谐、管理规范化、服务人性化，患者放心的病房。她告诉科室姐妹们：“我们是白衣天使，我们要精诚团结，无论任何时候都要心系患者，做好细节服务，让患者感到温暖。”
她把全部的精力和热情都投入到工作当中，面对家人和孩子的时候心中总有一份愧疚，但她相信家人会理解她的付出。这就是郑xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行动诠释着护士的神圣职责！
