我们写事迹材料时要避免虚假描述或夸大自己的实际经历和成绩，通过学习他人的优秀事迹，我们可以获得宝贵的人生经验，以下是总结社小编精心为您推荐的机关先进事迹6篇，供大家参考。
机关先进事迹篇1
zzz，女，zz岁，主任护师，中国民主建国会会员，zz市人民医院zz科副主任。自主持本科室工作以来就肩负着对重大传染病疫情、食源性疾病、医院环境、食堂卫生以及其他严重危害人民群众健康的突发公共卫生事件的紧急处置和工作协调等重任。从医院接到新型冠状病毒感染肺炎诊疗和疫情防控任务那一刻起她就坚守在前沿阵地，用初心和行动践行着自己入职时的峥峥誓言。
疫情就是命令，防控就是责任，救治就是作战，时间就是生命。作为zz市新型冠状病毒感染肺炎定点诊疗医院的zz市人民医院，要为全市zzz多万人民群众的健康安全护航。她深感责任之重大，所以事无巨细，均亲力亲为。每天不仅要协调z个专项工作组和z个肺炎筛查医技科室落实应急预案职能，实现全院疫情防控工作无缝对接，还要严格执行《zz市新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生应急预案(试行)》，依法、科学、有序、高效落实各项防控流程和措施。根据不同病例每天对疑似、确诊患者z大类zz项数据进行多次采集、分析和汇总，分别在每天的0—3点、8:40、9:00、12:00、16:00五个时间点准时向市卫健委医政科、市委办公厅等单位汇报各项精确数据，为我市疫情防控领导小组下一步决策提供翔实的数据信息。扛责在肩，全力以赴。她每天都要将确诊、疑似病例当日治疗情况、各项检查数据、医学观察方式、疾病分型等相关信息仔细研究并进行汇总，作出《疫情日记录》，方便患者病情信息查询和诊疗等。
在突发疫情应急工作中，病例的接收、信息上报是核心内容。疑似病例、确诊病例随时都可能出现。接到病例报告后2小时内上报是法律铁的规定。为保证信息上报的及时准确，不出现一丝纰漏，她几乎每天工作到零点。连日来，她既要根据国家卫健委办公厅关于疫情防控和诊疗方案等指导文件加强各项防护措施的制定和落实，同时为了达到省卫健委两个零目标(医务人员零感染和新型冠状病毒感染的肺炎患者零死亡)，还要协同设备科依据各科室诊疗范围和防护等级的不同将所需防护物资作出核算及时上报省卫健委然后再按规定配比发下去，同时还要部署加强医院门诊预检分诊、急诊预检分诊、发热门诊、普通病区管理及医护人员的防护措施的落实，组织消杀组每天对全院所有内外环境定时彻底消毒，确保全院75个科室所有医务人员执业的安全。
灾难猝不及防，集结雷霆万钧。这是党和国家交到一线医务工作者手里的重任，是对一位民建会员在工作岗位上履职能力最严格的考验。在这场全国性的疫情防控战役中，她没有丝毫退缩，一边虚心向兄弟医院同仁请教，一边利用工作中的碎片时间认真学习国家卫健委不断更新的《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》和《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》，不断增强对当前疫情防控中出现的新情况、新问题的分析能力，坚持在实践中学习、在工作中提高。
这是一场看不见硝烟但硝烟无处不在的残酷战争，她以一位医务工作者救死扶伤的崇高荣誉感和一位民建会员服务社会的高度责任感，以最严格的责任落实，最有力的防控救治，为最终夺取抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的胜利默默贡献着自己的力量。
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机关先进事迹篇2
办公室作为综合管理部门，具有承上启下、协调左右、联系内外的重要作用。一年来，本人始终坚持服务优先，牢牢把握“安全消防统计宣传保密，办文办会办事用车缴费”等工作的要求，不断增强责任意识，恪尽职守，脚踏实地，认真按照部门职责和岗位职责要求，全心全意为院日常工作的顺利开展做好本职工作。
一是加强制度建设。一年来，结合工作实际，牵头制定了院制度建设工作方案，汇编了国家关于科技体制改革系列文件，督促各职能部门制定了综合管理、科研项目管理、人员管理、设备管理、成果转化管理的相关制度，明确了公务用车改革以后院保留工作用车的使用原则、使用范围、使用要求等，进一步规范了院工作用车的使用。
二是完成政务工作。一年来，完成院院属各职能部门、工会、服务机构上半年工作计划；组织召开半年工作情况交流会、年度总结大会，起草完成院各类重要报告；完成院各类公文的审核和部分公文的起草，完成院各类公文的流转和部分公文的处理；完成院务会议和部分院长专题会议的记录和纪要的编发；按程序完成院印章的管理和使用。
四是加强保密管理。一年来，作为保密办主任，按照上级保密部门和国家保密的要求，认真做好日常保密管理工作，完成了院涉密人员更新、登记和日常管理工作，完成了院网络信息系统安全保密检查和保密自查自评工作，组织召开了保密工作会议，对全院保密工作进行了部署，开展了涉密人员保密教育培训；不定期开展保密自查、检查、抽查。
五是做好日常消防安全与后勤服务保障工作。按照地区安委会的要求，认真开展了消防安全专项检查，对于部分整改未到位的情况，再次下放整改通知要求限期完成整改。做好节假日和重要时期的值班值守。严格按照测绘统计报表制度要求。
机关先进事迹篇3
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在12万元左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。
同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。
2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。
3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
机关先进事迹篇4
先进党支部主要事迹6篇
?篇一】
xx县锦尚制衣有限责任公司党支部成立于20xx年12月，隶属于xx县非公工委下楼分工委，现有党员12人，预备党员1人，积极分子5人。
公司党支部注重建设感恩文化，提升企业责任感。积极组织附近村的困难党员到公司务工；每逢中秋和春节都到谢楼敬老院慰问五保老人，为老人增添新衣并帮助他们解决困难。先后为厂里多名家庭贫困职工捐款捐物，帮助度过难关；在脱贫攻坚关键时期，积极为贫困户、低保户提供就业机会，解决15人就业。
在全体党员职工的努力下，公司被评为20xx年全县就业技能培训先进单位，20xx—20xx年连续5年被评为全县“守合同、重信用”先进企业，20xx年被县工商联、县企业家协会评为优秀会员企业，20xx年和20xx年先后被评为县级优秀“双强六好”企业党组织、市级优秀“双强六好”企业党组织，20xx年被评为市五星级服务型党组织。
?篇二】
xx党支部隶属xx镇河口村党总支，成立于20xx年11月，党支部共有正式党员30名，支委3人。
xx村作为全县重点贫困村，曾经村集体经济收入空白、基础设施建设落后、群众增收乏力。
近年来，河口党支部抓住帮扶机遇、用好各项帮扶政策，创新扶贫工作思路。通过发展特色产业壮大集体经济，同时带动贫困户发展，加快脱贫致富步伐。一是多项帮扶项目进展顺利。用好各类帮扶资金，新建秸秆食用菌种植基地。目前基地占地面积达到10亩，全年秸秆综合利用65吨，产平菇50万斤，实现销售收入100多万元，纯利润30多万元，户均纯收入达到2万元。通过支部党员和合作社成员示范带动，改变农户利用阔叶林生产食用菌的传统方式，有效保护生态，通过废料再利用有效改善生态环境。二是特色项目和主导产业势头良好。在支部领导的指导下，已经形成了食用菌种植和茶叶种植等特色主导产业。通过成立河口村彩蝶茶叶种植农民专业合作社，引导合作社建章立制，规范经营，合理分工，特别是开展互助合作以解决之前家庭缺少劳动力的社员茶叶无人采摘的问题。同时通过积极协调，联系周边地区经销商来村开展合作，充分利用公司的平台优势和品牌效应，解决河口村茶叶制作与销售的问题。
?篇三】
深入推进财政改革，县乡财政管理体制改革、“营改增”税制改革，预算管理制度改革、政府性债务管理改革有序进行。不断提升财政监管水平，预决算信息全面公开，预算管理依法依规，财政监督管理稳步推进。全面加强队伍建设，服务水平明显提升，作风及效能建设全面推进，财政工作清正、财政干部清廉、财政作风清明。
充分发挥财政职能，收支规模逐步扩大，保障能力逐步增强，有力地支持了全县旅游首位产业、重点项目、实体经济发展。
全面落实强农惠农政策，农业基础设施明显改善，现代农业发展长足发展，美好乡村建设稳步推进，农村生产生活条件进一步改善。
脱贫攻坚取得明显成效，全县农村贫困人口由20xx年的万人减少到20xx年底的万人，比“十二五”预期目标多减少贫困人口3650人，贫困发生率从%下降到%。
?篇四】
xx中心学校党支部隶属xx镇党委，现有党员21名。支部深入贯彻党的教育方针，以加强党的基层组织建设为核心，以提升教师的师德师风建设为重点，以提高学校教学质量为目标，切实加强全体师生的政治思想工作，促进学校物质文明和精神文明再上新台阶。20xx年该支部荣获“xx县先进基层党组织”称号。
抓班子建设。支部始终把班子建设摆在重要位置，明确分工，积极调动班子成员的工作积极性。明确办学目标、办学理念和办学思路，努力争创特色学校。坚持民主集中制，对于重大事项，都通过集体研究，集体决策。
抓师德师风建设。学校始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展和创先争优的重要抓手。以师德教育为根本，以师能提升为核心，从抓学习、加强培训、开展师德师风建设系列活动等方面入手，全面提高党员教师师德水平和工作能力。
抓素质教育。支部始终致力于革命传统教育和爱国主义教育，成功举办六届红军节，红色读书月、爱国主义电影展播及红军节文艺汇演等系列活动。通过各种活动潜移默化地帮助学生树立正确的人生观和世界观，培养了学生的爱国情怀。
?篇五】
xx村党支部隶属xx镇党委，该村距县城24公里，离镇政府3公里；全村下辖17个村民组，居民总户数494户，共1826人，村域面积平方公里，全村共有党员47名，其中女性党员8名，流动党员15名，20xx年预备党员1人，发展对象2人，入党积极分子1人。
作为农业大村，多年来支部一直探索多渠道带领村民增加收入、改善生活条件的路子。近几年，在党支部的引领下，村两委班子紧紧抓住国家财政支持现代农业茶产业发展项目的良好机遇，组织广大农户发展无性系良种茶园，调整种植结构，把发展无性系良种茶园做为xx村农民增收的切入点。目前已建无性系良种茶园基地1300余亩，已经形成一定的规模，近几年新建茶园的农户已获得可观收入。为进一步发展茶叶的后续加工销售服务，成立了xx茶叶合作社，建设了标准化茶厂1座。同时，依托现代农业发展，完成了3000余米排水沟渠的修建和1000余米茶园机耕路的建设。
当前村里大部分年轻劳动力都外出务工，家里只剩下年老体弱者，由此出现了大面积的田地抛荒现象。为将这些闲散土地有效的利用起来，盘活土地资源，激发经济发展的内生动力，支部积极带领农户开展土地流转工作，鼓励有技术的大户承包经营，实现土地的规模化利用，最终实现农户和承包户双赢的局面。
?篇六】
xx鸿凌机电仪表（集团）有限公司党支部成立于1985年4月，隶属xx镇党委。2000年8月成立鸿凌集团，位于xx县工业园和平南路，占地约300亩，现有党员22人。在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。20xx年“双强六好”评比中分别荣获“市级双强六好企业党组织”、“县级双强六好企业党组织”称号。
机关先进事迹篇5
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作
多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
机关先进事迹篇6
尊敬的领导，各位同事:
大家好!
不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展。
作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人。
我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
总之，在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求还是有很大差距，一是部门的质检工作不够规范和系统，对班组的监管力度有待加强;二、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
