政府部门办公室人员工作总结8篇

时间:2022-08-04 作者:Monody

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政府部门办公室人员工作总结8篇

政府部门办公室人员工作总结篇1

20xx年是我在区委办公室工作的第二年,也是我到秘书科工作的第一年。一年来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下,我认真践行区委办“科学服务观”,以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己,迅速地适应了新的工作岗位,较好地完成了各项任务,自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。

一、收获

在区委办工作的第一年,是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。20xx年到秘书科以后,自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练,使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的认识更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

一是强化三个环节,切实提高文字工作效能。把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考,更重要的来自于经常性的总结。在这方面,自己一直坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求,把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。前臵学习。根据文秘工作特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录,围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理,使其形成完成的脉络体系,并及时传给科室其他同事学习交流。做到未雨绸缪、有备无患,变“急活”为“慢工”,变被动为主动。沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、情况明”,准确掌握数据、提法的出处,熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时,做到“两个明确”,明确文字材料的具体要求,明确具体联系人;与基层单位沟通协调时,做到“坚持原则,注重技巧”,在确保文字任务完成的基础上,争得基层的理解,保持良好的关系。

二是统筹三个关系,合理把握文字工作节奏。主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,研究各类文字材料,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则,对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料,速来速办,来则即办,突出一个“快”字,用最短的时间抓紧完成;对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作,做到快中有慢,紧中有缓,在提纲构思上多下功夫,待思考成熟再迅速成文。急与缓的关系。坚持“缓中求快,急中求妥”,对于时间上要求并不急的材料,不等不拖,重点加强对核心内容及相关背景的分析研究,做好相应的基础工作,待条件充分具备,再快速形成初稿,征求领导意见,不断完善修改;对时间要求比较紧的材料,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况,搞好文字运筹,再抓住核心行文,努力做到重点突出、事理清楚,避免粗技大叶、急中出乱。

三是增强三个意识,始终保持文字工作状态。搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情,说到底就是让自己始终处于最佳状态,时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实锻炼,干文字,爱文字,钻文字,不断增强主动性,积极改进文字工作;一方面是进取,时刻牢记自己是区委办秘书科的一员,时刻以秘书科的标准要求自己,不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作,正确认识自己的工作和价值,积极克服急功近利的浮躁情绪,克服爱慕虚荣的不良作风,克服怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调一致;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结,主动关心同事,帮助同事,增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会,要特别感谢在过去的一年中,各位领导和同志们给予我的帮助,大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖,让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。

二、体会

自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科具体工作,对自己进行了一个新的定位。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,开始着手工作的时候比较急,恨不得一夜之间成为“文秘达人”,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作,我切身感受到,要想真正提高文字工作水平,不能靠短期突击恶补,必须扎扎实实,一步一个脚印,循序渐进的量变积累,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑,必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作,必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线,靠学习获取各种知识提升能力,就像植物汲取养分不断生长,不坚持学习,知识就会枯萎、能力就会滞后。特别是文字工作服务的领导,获取信息的渠道很多,掌握的信息量很大,了解的信息面很广,各种前沿问题,新理论,新概念、新知识层出不穷。在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会发展的步伐,就会产生文字工作与领导之间的信息不对称,自己写出的材料质量必然降低,必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为文秘人员,经常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。

三、不足

对照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求,我感觉自己还存在以下三点不足:

第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确,起草涉及区域经济社会发展全局的文件时,对于各个方面内容的摆布还不到位,文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足,导致有些文字材料的重点不突出,甚至丢点落项。

第二,在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入,文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的文字材料,行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高。

第三,在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了知识的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,起草一些文字材料时,虽然照顾到了“面”,但对具体问题的阐述不够深入够透,达不到应有的高度。

政府部门办公室人员工作总结篇2

县人民政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在全县各级各部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的重大决策和中心工作,与时俱进,开拓创新,各项工作高效运转,全面进步。

一、服务全局,三大职能充分体现

(一)参谋助手作用明显。坚持在“参”字上下功夫,在“谋”字上花力气,突出主动性、预见性和实效性,认真研究全县经济社会生活中的新情况、新问题,积极探索加快发展的有效途径和方法,为政府决策参谋。围绕县委、县政府年度重点和难点工作,研读省、市政策,吃透上情,收集整理乡镇、部门情况,把握下情,广泛听取社会各界意见,及时梳理,提出建议。上半年,为领导决策参考建议近200条。同时,积极协助处理日常事务,尽力将领导从繁锁的事务中解脱出来,有更多时间谋大略、干大事。

(二)综合协调效果较好。一是突出高效。在依法合规的前提下,尽量减少不必要的环节,急事急办,特事特办,上传下达准确、及时。二是突出严谨。牢固树立“办公室工作无小事”的思想,按照“百密而无一疏”的要求,周密安排,注重衔接,做到了周全细致,不出差错。三是突出规范。坚持依法办事,客观公正、实是求事抓协调。积极主动与县委、人大、政协办公室衔接工作、沟通情况,切实搞好了四大班子之间的决策协调和工作协调;在处理与部门和基层的关系上,办公室人员虚心向部门和基层学习,积极沟通信息,促进了全县工作整体推进。上半年,在抓好日常工作衔接的同时,重点抓了政府重点工作和重点项目建设中相关事项的协调工作,召集各类协调会议100余次,办理大小事务200余项。

(三)督查督办有力有效。一是重点突出。以县政府决策贯彻和领导交办事项落实为重点,加强了对十大重点项目建设、十大专项治理、十大惠民行动和各项政务目标完成情况等的督查督办。二是方式多样。采取了以现场督查、暗访督查、跟踪督查为主,电话督查、文件督查为辅的多种督查方式。三是效果明显。坚持在督查中发现问题、反馈问题、分析问题和解决问题,做到件件有回音,事事有落实。半年来,共印发督查文件3份、《效能简报》10期、《督查通报》5期,现场督办200人次、电话督办127次;按期办结市政府交办事项12件、县政府领导批示和交办事项200多件,跟踪督促、全面落实了县政府全体会、常务会、县长办公会决定事项;办理人大代表建议77件、政协委员提案101件,办结率100%,代表、委员满意率大幅提升。

二、精细运作,各项工作整体进步

(一)文稿办理高质高效。公文流转上,建立了公文处理失误责任追究制度,专人监管、专簿登记、签字流转,急件及时办理,一般公文不超过3天,定期备份、装档,确保了公文处理不延误、不泄密。起草文稿上,把握当前工作重点、反映工作状况、体现领导意图;重大材料起草,文秘人员集体讨论提纲和修改初稿;审核文稿时,对内容、文字、格式、时限严格把关,确保了文稿质量。上半年,共起草、审核县政府和县政府办公室文件414件,处理上级、乡镇及县级部门来文2200余件;草拟领导讲话稿、整理会议材料300余篇。

(二)信息调研成果丰富。认真落实目标责任制、信息全员制、审核审签制、打捆上报制。围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,挖掘有新动态、新举措、新成效的信息。上半年,深入乡镇、企事业单位和重点项目建设现场调研近1000人次;整理上报市政府信息1235篇,被市网站采用236篇,省政府外网采用22篇、内网采用2篇;完成调研文章15篇;在《巴中日报》等市级以上刊物发表外宣稿件39篇。

(三)会务承办节俭周全。带头精文简会,严格控制会议次数和规模,能电话通知的不开会,能小范围开的不扩大范围,尽量开短会、开套会。会前拟定议程及时送审,建议有针对性,会议通知准确无误,会中服务细致周到,会后及时形成《会议纪要》,制发《工作通报》,细化分解议定事项,交办任务,督促落实。对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议,坚持牵头做好会议前的准备工作,审核会议议题,并经县政府领导审定同意后才提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性。上半年,共承办县政府常务会2次、县长办公会4次、经济形势分析会2次、重点工作专题会90余次、其它各类会议200余次。

(四)政务值班不断加强。坚持24小时专人值班制度,进一步强化了值班纪律,规范了值班政务处理程序,抓好了上情下达和下情上报工作。热情接处群众来信来访,详细记录群众反映的情况,能够办理的当即电话责成相关单位办理,不能办理的耐心解释劝导。上半年,共接处群众来电近3000人次,接待来访群众1200人次,处理群众来信288件次。

(五)公务接待热情周到。严格按照“热情、节俭、周到”的要求,精心组织,周密安排,公务接待水平明显提高。上半年,共牵头接待各级领导视察通江800人次,接待来通考察、探亲200人次。具体承办的全市春耕生产现场会、全国小农水建设现场会、全市新村建设暨扶贫开发流动现场会、全市产业园区建设现场会等,细节处理得当,总体效果较好。

(六)应急处突成效明显。健全了紧急信息报送制度,组织完善了各种《应急预案》,重大突发事件的快速反应能力进一步增强。第一时间向政府领导报告重大突发事件情况,密切跟踪事态发展,及时报送处置的措施和结果,为政府处置突发事件提供了及时有效服务。面对“717”、“724”特大洪灾,第一时间参与抢险,协调相关单位救灾,帮助灾民生产自救,有效维护了社会稳定。

(七)其它工作全面推进。根据县委、县政府的决定,县志办、县天然气办、县法制办、县人防办、县电子政务中心、县救灾办、县财经办、县民宗办、县侨办、县侨联和县政府驻重庆、上海、武汉、成都联络处等单位县政府办公室管理,相关单位圆满地完成了各项任务,取得了较好成效。

三、科学规范,机关建设成效显著

(一)后勤管理求实求细。一是车辆管理更加有序。驾驶员带头遵守交通规则,不乱行、不乱停;尽心服务领导,按时接送,不误公务;随时检查车况,及时维护,确保出行安全,半年累计安全行车30余万公里。二是财务资产管理进一步规范。严格执行审批制度,事前有请示,事后严审核,尽量压缩开支。加强了驻外联络机构的管理,完成了清产核资工作。三是安全保卫及卫生保洁工作得到加强。划分了安全、卫生责任区,实行分片负责,并定期或不定期检查,为政府机关创造了安全、清洁、舒适的工作环境。

(二)队伍建设全面加强。一是班子建设成效明显。班子成员自觉维护四项基本原则,讲学习、讲政治、讲正气,坚决执行县委、县政府的决定,认真完成各项工作任务。坚持集体领导和民主集中制,重大问题集体研究决定,工作中讲团结、促和谐,相互学习、相互信任、相互支持,克服了人员上派锻炼,人少事多的困难,尽职履责,加班加点工作,推动了办公室工作进步。二是职工素质整体提升。继续组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻领会中央、省、市会议和文件精神。挤出时间对全体工作人员进行培训,特别加强了提升文字写作水平、承办大型会务、开展政务督查、接处群众来信来访、撰写信息稿件和调研文章等方面的培训,办公室职工整体素质明显提升。今年以来,先后推荐上派锻炼3人、提拔任职3人。深入学习党中央、国务院和省、市关于党风廉政建设的规定,认真开展“五五”普法活动,集中学习了《中国共产党党内监督条例》、《干部廉洁从政若干准则》、《县政府工作规则》、《县政府办公室管理制度》等,办公室干部职工廉洁自律,自觉抵制各种歪风邪气,无任何违纪违规现象发生。

(三)创建活动深入开展。一是深入开展城乡环境综合治理。认真落实全县关于城乡环境综合治理工作的各项安排部署,带头参与责任区域的清扫保洁,建立了机关清洁值班制度,协同交警规范了政府门口的车辆停放。二是扎实开展包村帮户工作。按照省、市、县关于“挂包帮”活动的安排,办公室干部职工多次深入所挂包的民胜镇草庙子村开展群众工作、举行帮扶活动,帮助制订发展规划,协调发展项目,争取发展资金,慰问帮扶贫困户。三是大力开展创先争优活动。机关支部认真组织干部开展创先争优活动,充分发挥先锋模范作用,工作中带头、生活中垂范,效果较好。

这一年来,县人民政府办公室虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但离县委、县政府的要求和全县人民的愿望还有差距,突出表现在:忙于事务较多,协助领导抓大事、谋全局不够;深入实际调查研究较少,建议的针对性、适用性和可操作性不强;文秘人员的政策理论水平、写作能力仍需提高,办公室工作人员自身建设有待进一步加强。针对这些问题,我们将在今后的工作中不断改进,努力推动办公室工作再上新台阶。

政府部门办公室人员工作总结篇3

20xx 年,我镇按照县委、县政府提出的“快飞赶超、争先进位”发展取向和“改革创新和项目会战年”总体要求,结合王泗实际,确立“产城一体、四翼齐飞”发展思路,突出抓好食品产业园、土地综合整治、新城开发等重点项目建设,努力构建王泗新型城乡形态。现将我镇20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下:

一、20xx年工作情况

(一)主要经济指标完成情况

截止11月30日,我镇实现主导产业营业收入330684万元,完成工商各税12300万元,规模以上工业增加值完成13669万元,分别比上年增长8.8%,6.1%,2.2%;实现招商引资21000万元(其中工业项目16300万元,完成目标任务的81.5 %;农业项目4700万元,占目标任务的117.5%),完成固定资产投资51300元,占全年目标任务的102.6%。

(二)重点项目推进情况

1、现代农业园区建设。一是完善园区规划,配合县园区管委会的总体部署,园区规划由原来的4个村增加到现在的6个村,面积由6000亩扩大到10000余亩。二是加大招商引资力度、促进土地流转,使园区进一步提档升级。20xx年完成农业项目招商引资4700万元,新成立农民专业合作社4家、家庭农场l家。截止目前园区内共引进业主21家,种植规模7260亩,解决季节性用工13.4万人。

2、王泗食品产业园建设项目。一是基础设施提档升级。王泗食品产业园5900米道路建设工程项目,已于20xx年9月全面开工建设,目前进展顺利,现正抓紧雨、污管网铺设、表土清表和腾飞三路砂石回填工作,预计20xx年6月可投入使用;园区天然气配气站及管网铺设工程,已完成从义兴村配气站至福田4组4000米的主管道铺设工作,配气站点建设将在完善用地手续后启动征地建设工作。二是园区建设成效明显。成都远航福记食品有限公司已完成3个车间11000平方米的标准化厂房和2100平方米的办公大楼建设工作,已于8月投产;中国·大邑绿色食品产业园项目于5月21日动工建设,目前正积极进行场地平整和厂房建设,预计到年底可建成投产现代食品生产企业1家;XX市甘师傅欣欣食品有限公司已于5月初进场建设,现正抓紧挖筑基础、钢架厂房搭建、办公楼二装工作,预计20xx年3月试投产;四川龙川酒业有限公司新占地97亩已于5月中旬交予企业。目前正进行道路、高压线迁改和场地平整工作,预计 20xx年8月建成试投产;成都蜀之源酒业有限公司和成都维源川王酒业有限公司租地转征地遗留问题处置,目前完成了成都蜀之源酒业有限公司租地转征地、失地农民社保指标分配方案;成都维源川王酒业有限公司租地转征地正抓紧落实失地社保指标分配方案。

3、水云天观光旅游建设项目。水云天观光旅游项目位于新庆社区26、27组,占地约85亩,投资约3500万元。目前,项目安置点建设、耕地租用、拆迁清场、施工打围工作已完成;新庆社区村庄规划编制已完成并经县规委会审议通过;项目涉及23.67亩集体建设用地流转已于今年5月在XX市农村产权交易所、XX县公共交易服务中心网站挂牌交易完成,目前项目规划设计方案已通过县规委会审定;投资业主地勘工作已完成。投资业主正在进行施工图设计工作,预计20xx年12月初全面进场施工,20xx年12月前完工并形成接待能力。

4、诚君路改扩建项目。该项目从我镇飞羊村至邛崃桑园君平,全长7.3公里,涉及我镇个村的交通通行。目前已建成投入使用,惠及我镇6村20余村民小组2万余群众。

5、新城建设项目。该项目区位于XX县王泗镇福田村15、16组,该区域属王泗镇集镇新区,路网发达、交通便利,基础配套设施完备。项目区占地约157亩,预计总投资约3.4亿元。目前,已完成项目红线范围内的占地搬迁、土地赔付等工作。待土地指标取得后,进行招商建设。

6、“4.20”灾后重建挂钩项目。“4.20” 灾后重建挂钩项目涉及我镇16个村(社区),194个村民小组,743户,2470人,拆旧区面积640.1亩。项目规划有五家统建安置点、灯笼统建安置点、丰都自建安置点等3安置点,计划用地153.9亩,该项目预计总投资约1.5亿元。目前,已完成宣传动员、现场测量、数据核实、搬迁协议签订、成本测算、户型图设计等前期工作。正在进行安置点规划设计工作,王泗片项目和敦义片项目已送至省中心待审,等待批复后即可开始实施。

7、安置点建设工作。一是碧云天安置点完成竣工验收。安置点占地100.3亩,设计栋数33栋,新建安置房805套,总建筑面积9万多平方米,共安置504户,3000人,投资1.4亿元。目前,主体工程全部完成并竣工验收,安置分房工作11月6日开始启动,预计20xx年1月20日全部完成。二是联丰三期安置项目投入前期准备。联丰三期选址王泗镇福田村12、17组,占地面积79亩,需要拆迁29户农户108人,拟修建516套统规统建安置房,安置王泗食品产业园落户项目和基础设施项目拆迁农户1806人。目前,联丰三期统建安置房项目已完成农户资产核实、国土测量等工作,正进行建设前期准备工作。

8、文化商业广场建设项目。酒乡文化广场位于王泗镇老木材市场,项目占地8.47亩,总投资约20xx万元。目前,酒乡商业广场整体打造设计方案已经县规划委员会审查通过,并于今年2月在XX市公共资源交易服务中心挂牌交易成功。前期施工手续正在完善,预计项目20xx年4月启动。

9、四水厂主支管网建设项目。该项目主水道长70公里,涉及14个村临时用地330亩;支水道长65公里涉及14个村临时用地200亩;管道加压站征占地1.2亩,拆迁1户。目前该项目已进入扫尾阶段。

10、幸福美丽乡村建设项目。我镇7月先行以庙湾村赵大院子为试点进行散居林盘整治,其余18个村以庙湾村为标件打造1-2个具有特色和代表性的林盘。本着整治和管理并重的原则,我镇在林盘示范点管理过程中,充分发挥群众主体作用,提升群众整体素质,不断完善散居林盘管理和服务工作,形成美丽乡村打造管理长效机制。目前,19个村(社区)林盘示范点位已完成集中整治已经全部完成,乡村风格焕然一新。

二、20xx年工作安排

1、加快王泗现代食品产业园发展

一是加大对远星、蜀之源等现有重点企业的协调服务和在建企业的促建工作。二是继续完善道路、管网、天然气、电力等基础配套设施建设,为园区发展创造条件。三是全力招大引强,牢牢把握高端产业和产业高端主线,加大宣传和奖励力度,引进有实力、有带动作用的大型食品生产企业。

2、加大城镇建设力度,全力推进产城一体

按照县委“对外开放和项目会战年”要求,结合我镇实际,加快构建以城镇建设为载体,以现代商贸和服务为支撑,以白酒文化、都市旅游为特色的产城一体发展模式。一是继续推进碧云天安置小区建设和XX区建设,引进社会资金配套建设商业中心、步行街、农贸市场等服务设施,完善新区城市商贸功能。二是以商业文化广场打造为重点,完成营新街环境打造,提升旧城区城市形象。三是牢固树立经营城市理念,利用土地综合整治项目,引导农民向二三产业和城镇转移,实现由农民向市民的转变,聚集城镇的人气商机。四是加快棚户区改造项目。做好摸底调查工作,做实做细项目相关实施细则,确保惠民政策落到实处,进一步提升新城形象。

3、继续推进农业园区提档升级,引进一三产业互动项目

⑴继续推进园区提档升级。依托安韩王新现代农业示范区建设,按照园区产业发展规划,将园区面积扩大至10000亩。一是继续抓好园区内非洲菊基地、兴和蔬菜、猕猴桃、银柳等现有优势项目发展;二是加大招商引资力度,引进高端农业产业化项目和一三产业互动项目;三是整合农业合作社现有资源,将共有的人力资源、财力资源有效整合,做大做强现有的农业产业项目。⑵大力促进一三产业互动发展。依托“一线一品”建设和新农村综合体建设项目,利用城乡环境综合整治成果,着力抓好“水云天”休闲度假项目,争取早出亮点。

4、社会管理的提升和服务创新工作

1、抓住创建“省级美丽乡村”契机,继续以城乡环境打造为抓手,积极推进和完善庙湾村基础设施,推进林盘整治,建立长效管理机制,摸索经验,努力把庙湾村建设成为“环境优美、生活优美、居住优美”人人幸福的美丽乡村和省级“美丽乡村示范点”,形成长效机制。

2、抓住创建“省级产村相融新农村示范点”的契机,提档升级五家小区的管理和服务水平,充分发挥群众的主人翁精神,结合文化活动的开展等活动,加大对群众的思想教育,让群众思想、素质提升,积极参与到小区的治理中来,形成长效的农民集中居住区管理制度,真正将这项民生工程做实做细。

5、大力推进基层服务型党组织建设

(1)全面深化“四组织一平台”建设。以“四组织一平台”建设为抓手,进一步深化完善基层治理机制。认真总结和推广“四组织一平台”试点经验,加强分类指导,进一步健全运行机制,推动机关事权下放,延伸服务职能,扩大便民事项村级直办覆盖面,着力在深化新型基层治理、促进群众增收致富、加强村级社会管理等方面取得新成效、形成新经验,力争成为全省农村基层组织建设的先进典型。

(3)加强党员发展和管理工作。严格控制党员发展计划,进一步鲜明党员发展“适当减少数量、注重发展质量”的要求,实行党员发展逐级把关XX县委审批。注重发展青年农民、青年工人、外出务工人员、回乡大学生入党,优化党员队伍结构。严格党员组织生活制度,健全不合格党员退出机制。

(5)继续深入开展“三员工作法”(党的宣传员、民情巡视员、群众的服务员)。

以践行“标杆工作法、问题工作法、一线工作法”三个基层群众工作法和动态建账、民主议账、务实销账、及时晒账、满意结账“五账法”为抓手,开展“争当三员”活动,着力解决“四风”突出问题,着力解决关系群众切身利益问题,着力解决联系服务群众的“最后一厘米”问题。

(6)探索农民集中居住区原村党组织和集中居住区党组织“双轨运行”模式。

我镇农民集中区有10个,居住人口约10000万人左右,党员100余人。如何加强小区党员管理,如何逐步实现居住地党组织和原户籍地共管模式的无缝对接,是下一步探索的重点,我镇拟在福田小区试点。

6、继续深入抓好党风廉政建设,强化机关作风建设

一是继续严格执行廉洁规定,强化“一岗双责”的责任意识,一手抓好业务,一手抓好反腐倡廉工作。同时,领导干部和班子成员处处以身作则,保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统和作风,严格执行《党员干部廉洁自律规定》带头端正思想和工作作风,严格按规定办事,不违章、不违纪、不违法,自觉抵制腐败行为。不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,不正之友不交,做到洁身自爱,公廉从政,时时处处起表率作用。二是规范机关管理制度。严格依照《王泗镇政府机关内部管理制度》、《王泗镇国土规划管理实施办法》,深化制度改革、建立健全长效机制。三是巩固完善一批群众工作常态化机制。进一步健全完善群众诉求收集研判解决机制、群众合法权益保障机制、党员干部直接联系服务群众机制、干部作风状况考评机制等群众工作机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化,进一步提高党员干部做群众工作的能力。四是全面强化规章制度执行。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,提高党员干部依法依章依纪办事意识,切实维护制度的严肃性和权威性,强化为民务实清廉要求的制度保障。

政府部门办公室人员工作总结篇4

回顾20xx年的工作情况,在部室及处室领导的带动下,在全体员工的帮助下,紧紧围绕全力支持办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、强化学习意识,不断提高自己的业务水平和思想道德修养

为做好办公厅文秘处工作,自身在注重做好本职工作、搞好服务的过程中,不断加强理论和专业知识的学习,来提高工作水平和服务质量。通过认真学习办公室业务知识,相关政策法规,使自己进一步认清了公司当前的发展形势、经营目标和发展战略,坚定思想,统一认识,自己始终与办公室中心工作保持高度一致,进一步强化了大局意识、服务意识、提升意识。同时,努力学习专业知识和技能,在工作之余自学了有关公文写作、文秘工作、档案等业务方面的书籍,使自己的公文处理与写作水平有了进一步的提高。

二、认真做好本职工作,充分发挥团结协助作用,保障了办公室文秘日常工作运转

一是认真办文。一年来共制发以集团公司名义上报下发的公文上万余份。通过对制发的公文进行认真核对,严把公文发出的最后一道质量关口,减少了出错的几率,保证了公文的准确性,在克服人手少、文件多、发文急等困难下,保证了公文的及时发出,从未延误。同时,不断改进工作方式方法,对于新加入集团的出资企业,及时跟踪并与信息中心协调沟通,使出资企业尽快上线加入OA办公协同系统公文管理板块,实现了公文无纸化办公全面覆盖,提高了工作效率。二是保管公章。严格把关用印登记、审批等各公章使用环节,确保了公章印鉴的规范使用,规避了风险,今年共保障用印1200余次。三是公文写作。通过核对公文、学习国务院国资委有关公文管理的相关文件等,进一步提高了自己的公文写作能力,今年共起草行政类文件xx篇。四是大型会议、庆典的组织筹备工作,统计会议代表8000余人次,完成会议签到近20次等,保证了会议圆满召开。五是完成领导交办的其他工作。

通过这一年来的工作积累,本人能够圆满完成领导交办的各项工作任务,工作能力虽有了进一步的提升,但自身仍存在不足之处,在今后的工作中将不断的总结经验,努力提升自己的创新思维方式和工作水平,以一流的服务做好办公室文秘工作,为公司发展做出自己应有的贡献。

政府部门办公室人员工作总结篇5

XX年年,在区委、区政府的领导下,我办按照区委、区政府的工作部署,认真贯彻执行中央的有关外事方针政策,较好地完成了各项工作任务。

一、加强服务,进一步规范因公出国(境)审核、审批管理

(一)严格把好出访、来访审批关

我办坚决执行中央有关对外方针政策,对于没有实质性内容和违反报批程序的因公出国(境)以及来访人员坚决不予审批。同时,积极支持企业、各部门有实质性的出访及邀请来访的经贸活动。XX年年,我办共受理出访23批共计51人;接待来访3批共计15人。

(二)认真做好区领导出访团组的手续办理工作

为深入学习国外先进管理的经验,加强与国外家具企业的交流和合作,积极引进世界知名家具企业入驻园区,我办认真做好了区长屈建宏带队赴瑞典、芬兰进行招商引资的报批工作;为进一步推进“工业强区”战略,加大外国先进技术、资金和现代管理的引进力度,打造产业集群,我办认真做好了常务副区长王翼刚带队赴德国巴鲁夫控股有限公司开展商务洽谈。为了使团组的出访更富有成效,更具有针对性,还针对每个领导出访的国家、城市,精心准备各种相关材料以便让领导和出访团员更加掌握情况,出访时能胸有成竹,有针对性地开展工作,我们严谨细致的工作作风得到了领导的肯定。同时,我办按照区委、区政府的安排,认真做好20xx年上半年领导出访计划的申报,并将继续加强与成都市外事办的联系,争取早日申报成功,积极为新都的经济建设做贡献。

二、开拓创新,积极开拓对外交流工作新局面

(一)积极主动,配合区委、区政府做好招商活动

XX年年,先后接待了香港政治事务局局长林瑞麟和澳大利亚驻中国广州总领事馆副总领事陈崇爱女士一行,为来访客人全面介绍了新都,充分利用外事资源开展招商活动。成功承办了成都市外事办公室主办的片区企业座谈会,进一步服务“三新”突破年工作,积极支持企业“走出去”开拓市场。

(二)以文化交流为纽带,促进我区对外友谊不断发展

XX年年,我办办理了芙蓉花川剧团赴日本、东南亚开展文化交流的相关手续,有力地推动了我区文化对外交流活动。在成都市文化局的精心组织安排下,法国政府代表团观看了成都芙蓉花川剧团节目后,对该剧团给予了高度评价并邀请成都芙蓉花川剧团20xx年到法国进行演出。成功承办了成都市对外友好城市——美国菲尼克斯市中学生文化交流活动,向来访客人展示了我区民间棕编手工艺术品,以及中国书画艺术,促进了对外友好交流。

三、工作中的不足及下一步工作打算

XX年年我办虽然取得了一定的成绩,但是我们的工作还存在一些不足之处:

(一)国际交流渠道还不够宽,形式还不够多,内容还不够丰富,通过国际交流促进我区招商引资工作的成绩还不明显。

(二)我区出访多为随团访问,区内组团较少,而且出访的人次相对国外来访要多,这不利于我们更深入地开展实质性的交往。

(三)接待外宾工作缺少延续性,对来访团组后续跟踪工作较弱,没有深挖合作的可能性。

(四)外办人员的理论学习抓得不够紧,外办人员的组织协调能力有待提高。

针对以上不足,在今后工作中将进一步加强与上级单位的联系,多争取上级单位的支持,同时加强外事理论和专业知识的学习,不断提高服务水平。

政府部门办公室人员工作总结篇6

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显着的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。

由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务

为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

政府部门办公室人员工作总结篇7

市外事办在市委、市政府的领导和上级外办的指导下,按照市委、市政府“率先发展、科学发展、创新发展、统筹发展”的总要求,紧紧围绕“在全省率先基本实现现代化”的奋斗目标,扎实开展各项工作,积极服务全市经济社会发展大局,圆满完成上半年的预期目标。现将上半年工作总结如下:

一、严格出访程序,规范因公出国(境)管理

上半年,我市共办理因公出国(境)团组47批191人次,办理介绍信8批10人次,邀请外国人函电3批3人次;因私签证47批80人次。

为规范我市因公出国(境)的管理,我办严格按照“出访有计划、经费有预算、审批有原则”的要求,对属于我办把关的出国团组从严审批。4月份,还会同政府办等5家单位拟定实施了《张家港党政干部因公出国(境)会审制度》,建立了会审小组和会审投票机制,定期对出国团组进行会审,具体做到“一个坚持”、“两个确保”、“三个严格”:坚持出国(境)审批管理原则,把好初审关,使每批出访团组结构精简、行程紧凑、任务明确,杜绝因公出访团组超时绕道现象;确保20xx年因公出国(境)批次、人数在去年基础上零增长和出访经费零增长;严格执行出国计划量化管理机制、严格控制党政干部一般性出国考察任务、严格控制出国经费的预算和支出。

同时,加强出国(境)团组的监管,严格贯彻执行访前教育提醒制度、团组承诺制度、出访总结汇报制度、证照领缴制度,每批团组行前发放“友情提示卡”,提醒出国(境)人员遵守外事纪律并按时归国,要求每个出国(境)人员填写上交《因公出国境团组承诺书》,归国后及时总结出国情况,及时上缴证照,确保护照收缴率达到100%。

二、突出外事职能,积极做好接待工作

上半年,我办共接待外宾9批124人次、内宾4批86人,其中友城政府团3批:美国丽浪多市、德国劳恩堡市和俄罗斯维亚基马市;友城学生团2批;商务团1批,教育团3批。我们对所有来访都予以高度重视,一丝不苟,精心安排,向来宾并通过他们展示我市经济社会发展状况,我市所取得的成就赢得了许多外国来访者的高度赞赏。在接待中,我们始终坚持务实和服务意识,通过接待找寻对外合作机会,积极为全市经济、教育、文化等社会事业发展提供可以利用的资源。配合教育局、体育局、旅游局、开发区、乡镇、企业等做好大型涉外活动的接待,保障翻译服务,参与和指导外事接待,普及外事礼节礼仪知识,做好接待总结和信息报送工作,帮助全社会提高外事接待能力和水平,提升我市对外形象。

三、加强国际交流,开创友城交流新局面

一是正常开展政府层面交流。上半年美国、韩国、俄罗斯分别访问我市,确定本年度和下年度两市交流项目。二是广泛开展学生交流。今年上半年韩国浦项市2批学生团访问我市,分别与市二中、沙洲中学师生进行交流。学生入住我市家庭,体验我市市民的生活方式。在二中,中韩学生体验与家长一起包馄饨的乐趣,在沙洲中学,中韩学生文艺交流由两地学生自编自导,并由两地学生住持。尽管语言不同,但双方通过英文沟通,交流得极为顺畅,也赢得了师生们的喜爱。此外,为满足我市学生对外交往的需求,上半年我办及早筹划,与美国、澳大利亚、日本、韩国作了大量沟通工作,将于暑期组织4所学校4批共80多名学生赴4个友城访问。三是拓展交流新领域。通过友好洽谈,与德国劳恩堡市建立了友好交流关系城市,填补了我市欧洲友城的空白。

四、服务社会稳定,妥善处置涉外突发事件

作为最基层的外事部门,我们结合当前形势开展各项涉外管理工作。一是认真学习、贯彻新时期对外方针政策,派员参加省、XX市组织的外交形势、涉处事件处理等培训,掌握当前涉外管理重点、方法,落实各项涉外管理工作。二是进一步完善涉外管理体制、机制,加强纵、横向交流、联系和沟通,确保信息畅通,涉外管理行之有效。三是积极、稳妥处理涉外事案件。上半年,我办受理涉外经济案(事)件3起,均已按照法律规定处置并答复。对于我市市民赴美死亡事件,我办积极与我驻美纽约总领馆、省外办、美驻沪总领馆联系,帮助对上沟通,加速签证办理。协助旅游局、华泰公司处置我市市民赴美意外死亡事件,跟踪事件发展状况,提供必要的协助。

五、整合利用资源,服务我市对外经济发展

一是积极参与招商引资服务,为招商引资出行提供签证服务。为保证我市招商引资出行的便利、快捷,我办在办理签证服务中严格落实首问服务、规范服务、高效服务 “三服务”制度,简化办事程序,提高办事效率,为招商引资提供优质、高效服务。同时为基层招商特别是乡镇招商引资洽谈项目提供翻译服务。二是大力推广apec商务旅行卡。组织召开了20xx年XX市apec商务旅行卡推介暨业务培训会议,推广宣传apec商务旅行卡业务,并对apec商务旅行卡申办情况进行跟踪督办。同时通过调研、借览,学习其它地方先进办理经验,搭建平台,更好地为地方经济和企业发展服务。截止目前,我市持apec商务旅行卡人数已达112张,27张正在申办中,持卡人数量在全省县市区中排名第一。三是积极推动教育、体育、旅游对外开放新格局。今年配合体育局开展国际网球、国际斯诺克、国际水球、中德手球等国际项目比赛。广泛开展学生国际交流,并进行品牌包装宣传,对出行学生开展行前教育培训。积极为全市学校对外交往牵线搭桥,先后推动我市9所学校与国外10所学校对接,有效促进了中外学校间的教育合作。积极配合旅游局做好览真公祭活动日本客人的前期邀请,主动邀请日本知名媒体对活动进行宣传,在友城丸龟市电视台播放览真公祭活动影像,受到了丸龟市市民的广泛关注,扩大了我市公祭活动在日本的影响度。四是利用友城服务经济发展。在保持友城正常化交流,满足友城对外交往需求的基础上,加强对友城的引导,逐步引导友城更多地带企业家来我市访问,以求扩大两地经贸往来。目前,韩国、俄罗斯、澳大利亚、德国友城均与我市企业有经贸上的往来,为我市企业对外贸易提供了空间。

六、抓好内部管理,深化自身队伍建设

下半年,我办将继续围绕市委、市政府中心工作,深入开展“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”、基层组织建设年活动,发挥职能优势,提高工作水平,切实履行工作职责,为我市率先基本实现现代化做贡献。

一、继续抓好apec商务旅行卡申办管理工作

紧密结合“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”具体行动计划,围绕“六大提速行动”要求,加速拼抢,通过推进会、领导挂钩督办等方式,进一步加快apec卡的办理进度,确保在十月底前向上级外事部门报送apec卡申办材料不少于50份,力争年底达到100份,让更多的企业家享受到apec商务旅行卡带来的方便。同时,加紧apec商务旅行卡协会的筹建,争取在年内正式组建成立,并通过协会,达到管理与服务的规范、方便与快捷。

二、积极做好学生暑期国际交流工作

7月份,我市将有4个学生团共计80余名中学生分别赴美国、澳大利亚、日本、韩国友城开展暑期交流。为进一步提高学生交流服务水平,高标准做好学生暑期国际交流工作,树立政府交流形象,我办积极打造“放飞梦想”学生国际交流品牌。一是对学生交流项目进行品牌包装和宣传,通过统一着装、统一宣传会旗等标识提高知名度、提升影响力,在友城树立形象;二是对赴外交流或参与接待的老师、学生、学生家长进行外事礼节礼仪培训,普及外事礼节礼仪知识,做好行前教育,提高学生、老师、学生家长的对外交往能力。三是做好回访服务。对参与学生、老师、接待家属,来访学生做好服务质量调查,总结经验,了解不足,建立档案,以进一步提高学生国际交流质量。

三、积极协助(区)镇做好招商引资工作

驻华使领馆、驻华代表处等作为政府驻外机构,蕴含着丰富的外交资源,在推动其国家与中国的经贸、文化、教育等方面合作起着相当大的作用。我办将以省外办要在全省20个开发区设立重点联系点为契机,积极对上争取,力争将冶金工业园纳入重点联系点。今年以来我办通过与省外办的联络,组织冶金工业园参加了昆山经济博览会,拜访了韩国、日本驻沪领使馆的商务领事,加强了与领事馆的沟通。下半年,将拜访亚洲欧洲及其他重要国家驻沪领事馆和驻沪商务代表处,力争在招商引资项目上有所突破。

一、严抓严管,规范因公出国(境)管理

今年,我市因公出国(境)总量为 77 批 312 人次,办理邀请外国人函电6批 6人次、因私签证90批150人次,因公出国(境)总量未超过去年84批340人次的出访量,实现了同期相比零增长的目标。主要做法:一是提前做好因公出国(境)规划。为提高我市因公出国(境)的计划性,使出访有计划、经费有预算,我办按照统筹安排、总量控制、有保有压的原则,在年初专门研究制定了20xx年全市因公出国(境)团组计划,在保证我市对外招商和实质性交往的同时,严格控制因公出国(境)团组数量,确保因公出国(境)批次、人数、经费在去年基础上零增长。二是建立因公出国(境)会审机制。为进一步规范我市因公出国(境)管理,上半年,我办推陈出新,会同政府办等单位拟定实施了《张家港党政干部因公出国(境)会审制度》,建立了会审投票机制,按照“出访有计划、经费有预算、审批有原则”的要求,定期对出国团组进行会审,严把因公出国(境)关口,使每批出访团组结构精简、行程紧凑、任务明确。三是全程抓好因公出国(境)监管。严格执行访前教育提醒、团组承诺、跟踪服务、出访总结汇报、证照领缴等制度,在每批团组行前发放“友情提示卡”,提醒出国(境)人员遵守外事纪律并按时归国,要求每个出国(境)人员填写上交《因公出国境团组承诺书》,归国后及时总结出国情况,及时上缴证照,杜绝各类违规问题。今年以来,我办实现了外事服务零差错,我市因公出国(境)团组也未出现任何违纪违规问题。

二、加强国际交流,开创友城交流新局面

一是成功与德国劳恩堡市缔结,填补了我市欧洲友城的空白。今年4月,我市与德国劳恩堡市签署了友好交流关系城市合作意向,缔结了第一个欧洲友城。建立关系之后,两市开展了政府和经贸类的交往,并商定首次开展学生交流与合作。10月底,德国劳恩堡市应邀参加我市建县(市)50周年纪念活动期间,部分企业与我市企业进行了对接,并达成了初步合作意向。同时,加强与原有友城的合作与交流,引导友城合作从单纯的政府交往逐渐转移到经济和社会事业发展中来。二是学生国际交流人数、批次创历年之最。今年,韩国浦项市2批学生团赴我市交流,我市梁丰高中等4所学校共82名学生分赴美国、澳大利亚、日本、韩国等友城开展了交流,国际交流人数、批次创了历年之最。中外学生通过住家交流,进一步开拓了视野、丰富了知识,并在短短的时间里结下了深厚的友谊,为我市与友城间建立长期友好交流与合作关系奠定了良好的群众基础。在活动中,我办积极打造“放飞梦想——XX市中学生国际交流活动”品牌,通过前期活动的宣传、出访学生的筛选、学生着装的统一、学生行为的规范、出访活动的完善,提升学生对外交流的整体形象,提高友城教育交流对学生的吸引力和影响力,为今后的民间进一步对外开放打下了坚实的基础。三是成功促使我市9所学校与国外10所学校对接。教育是我市的一项民生工程,教育的对外开放也是教育走向现代化的一项重要指标。当前,各学校都有对外合作与交流的需求,我办积极利用外事资源,特别是友城资源,为教育对外交往与合作牵线搭桥,先后推动我市梁丰中学、沙洲职业工学院、江苏科技大学张家港校区、沙洲中学、东莱小学等9所学校与国外10所学校对接,有效促进了中外学校间的教育合作。

三、精心组织安排,积极做好接待工作

今年以来,我办共接待外宾18批223人次、内宾5批68人,接待的外宾中友城政府团6批;教育团2批;友城学生团2批;世界禁化武组织2批;驻华大使团1批;驻沪领事团2批;商务团1批;荣誉市民团1批;海外华人华侨团1批。每次外宾来访接待,我们都高度重视,始终坚持务实和服务意识,精心组织,细心安排,并通过接待找寻对外合作机会,积极为全市经济、教育、文化等社会事业发展提供可以利用的资源。同时积极向来宾展示我市城市建设和经济社会发展状况,我市所取得的成就赢得了许多外国来访者的高度赞赏,也赢得了更多的对外合作机会。我们精心的接待,赢得了韩国庆尚南道的诚意,今年,他们特意给我市提供了农产品免费到韩国展销的机会。另外,我们还积极配合教育局、体育局、旅游局、保税区、开发区、乡镇、企业等做好大型涉外活动的接待,保障翻译服务,参与和指导外事接待,普及外事礼节礼仪知识,做好接待总结和信息报送工作,帮助全社会提高外事接待能力和水平,提升我市对外形象。

四、服务社会稳定,积极做好涉外管理工作

作为最基层的外事部门,我们结合当前形势有序开展各项涉外管理工作。一是认真开展社会管理创新工作。今年,省外办将我办作为全省社会管理创新试点。我办在市综治委的领导下,多次走访企业排摸相关信息,并与公安、民宗、民政等单位协调配合建立了统筹联动机制,建立了信息沟通交流平台。10月份,我办组织举办了社会管理创新培训班,为70名相关局室、区镇分管领导、部分学校开展了业务培训。同时,积极派员参加省、XX市组织的社会管理培训,掌握当前涉外管理重点、方法,落实各项涉外管理工作。二是突出工作重点,快速果断处理涉外突发事案件。今年以来,全球金融危机持续蔓延以及中日XX岛争端发生,涉外突发事(案)件或涉外敏感问题逐渐增多。为确保我市不发生重大突出涉外案(事)件,我办时刻关注外资企业劳工纠纷、日资企业动态、市民XX游行集会等情况,及时掌握第一手资料,以防突发事件发生。此外,积极稳妥地处理常态化涉外事案件。今年我办共处置涉外经济案(事)件5起,我办坚持积极稳妥、抓住重点、注意策略、趋利避害的原则,及时处理各类纷争,确保了我市涉外经济环境的安全和稳定,有效维护了我市对外形象。

五、整合利用资源,服务我市对外开放

一是大力推广apec商务旅行卡。为支持我市企业“走出去”发展,我办一直大力推广apec商务旅行卡,为企业家提供商务出行便利。今年2月份专门组织召开了20xx年XX市apec商务旅行卡推介暨业务培训会议,推广宣传apec商务旅行卡业务,并对apec商务旅行卡申办情况进行跟踪督办。同时通过调研、借鉴,学习其它地方先进办理经验,搭建平台,更好地为地方经济和企业发展服务。截止目前,我市持apec商务旅行卡人数已达122张,新增70张正在申办中,持卡人数量在苏州县市区中排名第一、全省县市区中名列前茅,超额完成了年初制定的指标任务。二是为招商引资出行提供签证服务。为保证我市招商引资出行的便利、快捷,我办在办理签证服务中严格落实首问服务、规范服务、高效服务“三服务”制度,简化办事程序,提高办事效率,为招商引资提供优质、高效服务。三是利用友城服务经济发展。在保持友城正常化交流、满足友城对外交往需求的基础上,加强对友城的引导,逐步引导友城更多地带企业家来我市访问,以求扩大两地经贸往来。目前,韩国、俄罗斯、澳大利亚、德国友城均与我市企业有经贸上的往来,为我市企业对外贸易提供了空间。

六、抓好内部管理,深化自身队伍建设

20xx年,我办将继续围绕市委、市政府中心工作,充分发挥职能优势,切实履行外事职责,振奋精神,卯足干劲,从以下几个方面开展工作,为进一步推动我市经济发展和对外开放做出更大贡献。

一、积极拓展国际友城交流领域

充分整合外事资源,加强与国际友城的联系沟通,精心做好外事接待,在维持原有交流合作的基础上,拓展交流合作的点与面,积极争取更多经贸、文化、教育、艺术、医疗等方面的交流合作,全面促进我市的对外开放。同时逐步推广友城间市民的互访,以满足市民对外交往的需求。

二、继续大力推广apec商务旅行卡

继续采用宣传推介、召开推进会、挂钩督办等方式,大力推广apec商务旅行卡,力争明年我市apec商务旅行卡新增申办数达100张。同时,积极研究探索apec商务旅行卡监管举措,使apec商务旅行卡管理更规范、服务更便捷。

三、继续抓好因公出国(境)管理

通过提前做好规划、严把审批关口、出访全程监督等手段,进一步规范我市因公出国(境)管理,严格控制我市因公出国(境)团组数量、经费,确保因公出国(境)批次、人数、经费持续零增长,确保出国(境)团组不出现不归、绕道、无意义出访等违纪违规问题。

四、积极探索社会管理创新举措

明年,我办将在今年社会管理创新的基础上,积极探索社会管理工作创新举措,尝试实行备案制和境外合作项目申报制,使管理工作更加规范、细致、有效。

五、积极探索拓展外事服务项目

在高标准做好原有外事服务的基础上,积极与有关外事机构对接合作,探索拓展境外高素质人才、劳工引进方面的服务,更好地服务我市经济社会发展,促进我市的对外开放。

一、工作进展情况

1、生态文明意识进一步提升。一是生态文明框架基本构建。为进一步提升我市生态文明建设工作水平,在实施《XX市生态文明建设工作20xx—20xx年工作意见》的基础上,市委、市政府制定出台了《XX市生态文明建设工作20xx—2014年工作意见》(张委发〔20xx〕29号),全面推进生态文明建设“620工程”(即生态意识提升、生态经济发展、生态环境保护、人居环境优化、生态示范创建、生态制度完善等6大行动和20项具体工程),全力打造全国生态文明建设示范区。二是生态文明影响力不断扩大。6 月,在南京举行的全省“纪念六五世界环境日暨首届生态文明号、生态文明使者颁奖典礼”上,为表彰我市在生态文明先试先行方面作出的杰出贡献,XX市人民政府被授予全省首个,也是唯一一个“生态文明建设特别贡献奖”;8月,由中国生态文明研究与促进会主办、环保部生态司指导、XX市人民政府承办的生态文明建设高层研讨会在我市成功举办,本次研讨会是首次在县级市举行的生态文明建设领域高层研讨活动;11月,在党的十八大胜利召开之际,中央电视台对我市生态文明建设进行了专题采访和报道,进一步放大我市生态文明建设在全国的影响力。二是生态文明宣传持之以恒。继续以“地球日”、“世界环境日”等重大环境节日为节点,城乡联动开展多形式、多视角、多层面的社会化环境宣传活动。5月,我局与保税区安环局、道康宁(张家港)有限公司共同举办了20xx年“责任关怀—生态公益讲坛”活动,活动中邀请环境保护部和中国石油和化学工业联合会的两位专家就提高环境风险意识、宣贯责任关怀理念作了专题讲解,使参会人员尤其重点企业代表深受启发。

2、低碳生活理念深入人心。一是大力倡导绿色出行。公共自行车和新能源公交车是我市积极倡导绿色出行、推动公共交通优先发展的一项重要举措,也是惠及群众、方便百姓出行的实事工程。今年又投入200万元,建成公共自行车三期项目,新增30个服务网点、800套锁柱、700辆自行车,至此,我市共设有服务网点182个、自行车3900辆、锁柱4800套,实现了公共自行车城区全覆盖。年内共新增70辆新能源公交车,包括20辆lng新能源公交车和50辆气电混合动力公交车,目前我市新能源公交车共有160辆,已全面投运到5路、6路、9路、11路、20路等公交线路。二是积极推进生活垃圾分类。在所有党政机关,市区所有学校、市区16个居民小区、市区有条件的公司企业开展垃圾分类试点工作,并在借鉴市区垃圾分类管理试点经验的基础上,制定了《XX市生活垃圾分类试点工作扩面推进实施方案》,生活垃圾分类管理试点工作全面向镇(区)推进。市餐厨垃圾处理厂boo项目共分两期工程,其中日处理餐厨垃圾50吨的一期工程,将于今年年底竣工并投入使用。该项目设有泔水处理、生物柴油、地油处理、废水处理等处理车间,并通过“微生物处理+高温干燥”技术,实现餐厨废弃物无害化处理和资源化利用。三是全面推进节能节材。制定政府绿色采购标准和办法,不断健全政府绿色采购机制,形成稳定的绿色产品供应渠道。积极推进无纸化办公,开展节水、节电等节约行动,在机关、学校和部分社区试点推行垃圾分类收集,推进资源能源的高效利用。我市率先在全省县级市中设立规模为300万元的专项引导资金,并在政府投资工程中积极推进可再生能源技术应用,先后培育张家港经济技术开发区办公大楼地源热泵、江苏宏宝太阳能光伏电站等一大批示范项目,累计建成投入运行的可再生能源建筑应用面积81。9 万平方米。

3。生态经济继续壮大。一是新兴产业加速发展。大力发展新能源、新材料、现代装备、新医药等新兴产业,并设立15亿元扶持资金。依托重点骨干企业和特色园区,围绕有机硅新材料、光学膜、锂电、太阳能光伏、led等特色产业,着力培育澳洋led光电、国泰华荣锂电、沙钢新型金属、道康宁有机硅、张化机、海陆重工高端装备等一批龙头企业。二是产业结构不断优化。鼓励工业企业加大技改投入力度,引进国内外高端先进装备,加快装备升级改造,加快淘汰落后工艺技术和设备,年内预计新增清洁生产企业50家、三星级以上“能效之星”企业3家、循环经济示范企业5家;今年以来着力加强了农业标准化示范基地建设,完成稻米、蔬菜、水产、果品、畜禽、茶叶六类标准化示范基地建设,全市农业标准化示范基地达30个。重点抓好 3000亩优质蔬菜基地建设,全部采用钢架防虫网覆盖设施,同时采用生物和物理防治措施,确保蔬菜安全生产。全市有效“三品”(无公害、绿色、有机)农产品总数达215只,“三品”种植面积占耕地面积超过90%。三是现代服务业规模不断提升。物流业增加值约占苏州全市四分之一,全国3a级以上物流企业达到26家,位居全省各市(县)首位。全国服务业500强企业共有14家,成交额超百亿的专业市场3家。服务业增加值占gdp比重预计比去年提高1。5个百分点,达41%。9月,双山岛旅游度假区被省政府正式批准为“省级旅游度假区”,并积极构筑 “长江文化第一岛、四时国际养生地、国际品尚运动岛、黄金生态水岸线”,以大思路、大智慧、大手笔的定位,努力打造成张家港生态旅游新名片、长三角文化旅游新标杆。香山风景区创建全国4a级风景区已完成相关上报工作。全年旅游业总收入预计达80亿元,接待境内外游客超600万人次。

4。生态环境保护工程扎实推进。一是加大污染减排推进力度。根据《XX市20xx年度主要污染物总量减排计划》,目前,已完成年初计划的12个水污染减排工程和8个大气污染减排工程,预计全年减排量cod 2626吨、nh3—n 296吨、so2 9953吨、nox 719吨。二是加强畜禽养殖及农业面源污染治理。今年预计完成7家规模化养殖场整治,生产商品有机肥4220吨,化肥施用强度控制在205公斤/公顷以内,病虫草害综合防治率在98%以上,测土配方施肥面积达90%,农药施用强度控制在2。5公斤/公顷以内,病虫草害综合防治率达98%以上。三是有序推进生活污水治理。四片区6家生活污水处理厂除金港污水厂外均已建成投运,累计投资4。6亿元,今年新增污水管网50公里,累计新增管网400多公里。今年完成农村生活污水处理设施(有动力、微动力、接管)建设12处,接纳农户1500户,累计接纳农户3万多户。

5。人居生态环境不断优化。一是推进村庄环境整治力。全面实施村庄环境整治行动计划,高起点、高标准对全市2084个村庄落实“八整治、八提高”举措,今年率先在全省实现“村庄环境整治达标率”100%的目标,建成23个三星级康居乡村、21个二星级村庄、93个一星级村庄。二是大力优化城乡环境。朝东圩港——环城河工程基本完工,市域中部水循环体系基本形成。投资20亿元的小城河综合改造工程全面完成,谷渎港改造工程正快速推进。作为备用水源地的沙洲湖已完成湖体开挖工作。三是优化重要生态功能保护区。我局委托XX市环境科学研究所编制完成了《XX市重要生态功能保护区区域规划优化调整报告》,并经市政府批准实施。该报告根据我市经济社会发展和生态保护的实际需要,对我市重要生态功能保护区的类型、面积、范围等进行了优化调整,加大了对重要生态功能保护区的保护力度。

6、生态示范创建成绩斐然。一是绿色系列创建成绩斐然。塘桥金村村创建“国家生态村”建设规划已通过专家评审并上报,新增省级生态村5个;建成省级绿色学校1家、省级绿色社区3家、XX市级绿色社区18家。二是生态工业园区创建有序推进。张家港经济技术开发区创建国家生态工业园区规划通过省级专家评审,扬子江国际冶金工业园创建省级生态工业园区也正加速推进,目前园区管委会已建立环境质量管理体系。三是生态文明规划实现全覆盖。各镇年内全部完成生态文明规划编制工作,并通过XX市级专家评审,实现生态文明规划实施的全覆盖,进一步提升生态示范创建的层次和内涵。

二、下一步工作打算

围绕我市第十次党X会提出“十二五”期间在全国率先建成生态文明建设示范区的总体目标,20xx年重点做好以下工作:

1、认真对照环保部新出台的《国家生态建设示范区管理规程》、《国家生态市、生态县(市、区)技术资料审核规范》的相关要求,加强与各部门的沟通联系,在通过省级预验收的基础上,力争高标准通过环保部组织的国家生态市复核验收。

2、通过实行全市生态文明建设工程进展情况月报制度,及时掌握相关部门对《XX市生态文明建设20xx—2014年工作意见》的具体实施情况,不断加大推进力度,进一步提升生态文明建设水平。

3、新培育20个生态文明建设亮点示范工程,重点在生态文化、生态人居等方面下功夫,指导各镇(区)按照规划开展生态文明建设工作,并将培育生态文明建设亮点工程列入各镇(区)环保目标责任制考核。

4、根据与中国生态文明研促会的合作协议,利用专题调研、知识讲座、培训等方式,在生态文明领域开展多种形式的活动。通过举办20xx年生态文明建设高层研讨会,对十八大的生态文明建设的新精神和新内涵进行深入研讨。

5、通过生态文明建设工程月报制度、媒体报纸等多个渠道,收集生态文明典型素材,每月高质量编制完成生态文明简报,加大宣传力度,扩大影响力。

6、大力推进生态村创建,首先积极向上争取名额,其次积极帮助各镇村解决创建中存在的各种困难,并提供必要技术支撑和政策咨询,力争建成国家级生态村1个、省级生态村3个,XX市级生态村10个。

7、加快推进张家港经济技术开发区创建国家生态工业园区、扬子江冶金工业园区创建省级生态工业园区的步伐。张家港经济技术开发区的建设规划和技术报告通过国家级专家评审,获得国家批准建设;扬子江国际冶金工业园区通过省级考核验收。

政府部门办公室人员工作总结篇8

1、对全区幼儿园、民办学校进行开学安全检查,日常工作检查。统计教职工及学生基本情况。

2、集中整顿治理办学市场,取缔非法办学,共下达整改通知书5份、无证办学取缔通知书8份。

3、召开幼儿园和民办学校校车、食品卫生、周边环境整治及传染病防控会议,检查落实到位情况。

4、圆满完成学前教育优质课评选和优秀论文评选活动。63名教师参加论文评选,最后评选区级一等奖25名,二等奖38名;27名教师参区级优质课评选,最后评选区级一等奖12名,二等奖15名。

5、20__年_月按要求赴新乡参加国家培训学习。

6、_月__日组织全区幼儿园园长、教师开展《3-6岁儿童学习与发展指南》知识培训,来自全区60家幼儿园的105人参加了培训。

7、完成市级示范园申报工作,今年共推荐__镇中心幼儿园、__幼儿园、__幼儿园3所区级示范园申报。

8、圆满完成幼儿园信息采集工作。

下半年工作打算:

1、继续做好幼儿园和民办学校安全防范工作。

2、继续取缔无证办学。

3、督促各幼儿园开展园本教研活动,积极参加省、市、区级各项教育科研活动。

4、协助相关股室开展教师(幼师)、保育员岗位培训工作,提高教职工整体业务素质。

5、鼓励、扶持农村举办高标准幼儿园,城区发展示范性幼儿园。

6、年终对民办学校进行年检。